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宣揚香港成就 進一步提升吸引力

數碼電視節目台12月轉用新頻率

六個數碼電視節目台12月1日起轉用新發射頻率,通訊事務管理局辦公室呼籲市民因應使用的天線接收系統作好準備,留意大廈和承辦商安排,有需要時可重新搜台,以繼續接收有關電視節目台信號。   電視廣播有限公司的翡翠台81、香港電視娛樂有限公司的ViuTVsix 96和ViuTV 99,以及香港電台的港台電視31、港台電視32和港台電視33現時使用600/700兆赫頻帶內的發射頻道。去年11月30日模擬電視廣播終止後,該些發射頻道將停止使用並遷移至500兆赫頻帶運作。   頻道整合後騰出的頻譜可供包括5G的高增值流動電訊服務之用,提升網絡容量和覆蓋,並紓緩現時擠塞的室內流動電訊熱點,例如港鐵車站。政府計劃年底前指配有關頻譜,以支援香港整體電訊和智慧城市發展。   各公共屋邨、私人住宅大廈、屋苑或多層大廈一般使用公共天線廣播分配系統或大廈內的同軸電纜系統,為預留充足時間讓業主或物業管理者安排所需的系統調整工作,六個數碼電視節目台4月1日至11月30日同步在現行和新的發射頻率廣播。同步廣播12月1日結束後,該六個數碼電視節目台只會在新發射頻率廣播,有關選台編號維持不變。   通訊辦發言人表示,因應頻道遷移,公共天線廣播分配系統或大廈內同軸電纜系統擁有人應作好準備,聘用承辦商在同步廣播期間調整系統,以確保其大廈住戶可繼續接收有關電視節目台。視乎個別天線接收系統設計,物業管理者可能需要在完成系統調整後,通知住戶或用戶使用其數碼地面電視接收器材重新搜尋電視節目台。   至於使用自設天線的村屋、平房、唐樓等住戶,一般無須為接收天線升級,如他們於12月1日凌晨後未能收看有關電視節目台,可使用其數碼電視器材重新搜台。   通訊辦會藉宣傳活動增加公眾認識,包括發信予物業管理公司、業主立案法團和其他管理或操作公共天線廣播分配系統、大廈內同軸電纜系統的人士;在公共屋邨和私人住宅大廈、屋苑張貼海報和派發宣傳單張,並推出電視宣傳短片、電台宣傳聲帶等。   此外,通訊辦下半年會向自設天線住戶提供更多資料和協助。   有關頻道遷移詳情可瀏覽專題網頁,查詢可致電2961 6333。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

歷奇須互助 難關同跨越

對於有意一試膽量、在離地一定高度的木板上遊走的健兒來說,香港青年獎勵計劃賽馬會愛丁堡公爵訓練營是不錯選擇。營內歷奇公園四人團隊繩網,其中一層離地三米,另一層離地七米,有賴參加者表現團隊精神,合力過關。   參加者須佩戴安全帽和防護裝備,平衡力較佳者可先踏上高掛空中的木箱,站穩後再協助另一隊員起步,其間各人可彼此牽手,協力前行。繩網陣設有14個關卡,教練按情況給予隊員指導,講解過關竅門。   就讀於教育大學的梁獻滔先後兩次參與活動,對全隊如何順利完成有所體會,認為秘訣在於互勵互助。「隊友要不時互相鼓勵,在適當時伸出援手。」   挑戰膽量 別具意義   香港青年獎勵計劃部門主管(青年發展)曾昭龍說,攀爬四人繩網除了考驗各人的勇氣和體能,背後還有深層意義。「引伸到處事方面,我們要多考慮和包容別人的想法,並了解別人的強項和弱項。」   曾昭龍解釋,隊員攀爬時要彼此扶助,共同進退。「即使其中一人能力很高、體能很好,也無濟於事,還要看其餘三人。如果有人驚慌顫抖,整隊也會受到影響,難以完成。」   青年人能明白箇中意義,對個人成長和發展將大有裨益。行政長官在去年施政報告中建議推廣青年戶外歷奇訓練活動,青年發展委員會循此部署,為青年人提供有系統、具質素和規模的本地戶外歷奇訓練活動。   親子歷奇 有助溝通   香港青年獎勵計劃旗下賽馬會營聚這一家計劃圍繞三個主題,包括技能、康樂體育和野外鍛煉,為家庭籌辦手工藝工作坊、親子歷奇、創新運動體驗、擴增實境運動體驗等活動,有助子女建立自信心,也讓父母了解子女的性格、能力和興趣。   曾昭龍說:「透過有關活動,我們希望父母能了解子女強弱所在,為他們安排日後發展。」   香港青年獎勵計劃署理主任(青年發展/教育及服務)趙灝霆負責為家庭安排活動,其中手工藝工作坊教授扎染技巧,並指導設計圖案布袋。   「男生以往可能較少接觸手工藝創作,而扎染技巧工作坊則有助家長從不同角度欣賞子女的創意。」   一名女學員表示,原以為藍染過程很複雜,豈料年僅六歲的兒子也能學會,這種讓家人一起參與的活動很有意義。   創新運動 樂在其中   參與計劃的家庭也可一嘗地壺球和擴增實境閃避球的樂趣,一家大小組隊迎戰對手,更添彼此默契。   趙灝霆說:「隊員需要互相溝通,制定策略撞開對方的地壺球,並把己方的地壺球撞進