跳至主要內容

電子消費券有助減輕生活開支

(可按這裏收看整段附有手語翻譯的聯合電台節目影片。)   對於經濟不景氣,有市民希望政府派發現金,財政司司長陳茂波表示,財政預算案提出分期發放5,000元電子消費券,也可減輕市民生活開支。   陳茂波今早出席財政預算案聯合電台節目時說,當前零售、餐飲等消費行業經營環境欠佳,派發消費券有助促進市民消費而帶動業務。   他說,消費券特色是每月定額發放,限於一個月內使用,並只可用於本地商戶,相關設計可真正幫助本地商戶。   他又說,消費券不適用於繳交水費、電費、稅款,但市民可用於光顧街市、快餐店、零售店,甚至網上購物,只要是本地商戶即可。   預算案建議上調股票印花稅稅率,由現時買賣雙方按交易金額各付0.1%,提高至0.13%。陳茂波表示,政府已考慮對證券市場和國際競爭力的影響,而股票買賣是利潤為先。   他解釋,股票印花稅上調後購入100萬元股票,稅款只增加300元。股民買賣股票看重利潤多於成本,而大家考慮成本時也不應只看印花稅,因為香港與其他地方不同,沒有股息稅和資本增值稅。   陳茂波說,本港金融市場效率非常高,他對香港的競爭力很有信心。他指出,金融發展最重要是搞活市場,而非競逐便宜,股票印花稅建議加幅合適。
https://www.news.gov.hk/chi/2021/02/20210225/20210225_104957_257.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

此網誌的熱門文章

發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

薛永恒主持座談會介紹創科機遇

創新及科技局今日舉行兩場視像座談會,局長薛永恒在會上向創科界介紹國家十四五規劃下香港的機遇,並分享政府推動創科的工作,以及與內地創科合作的最新發展。   十四五規劃明確支持香港建設國際創新科技中心,以及積極推進粵港澳大灣區建設,創科局會積極推進有關工作,包括與深圳政府共同建設深港科技創新合作區、開展創科旗艦項目InnoHK創新香港研發平台,以及便利創新要素跨境流動。   薛永恒表示,發展創科有助香港經濟多元化,為推動經濟發展帶來新動力。香港需要穩定環境,才能全力推動創科發展,全國人民代表大會通過關於完善香港特區選舉制度的決定,可以保障本港繼續向前發展。   他欣悉不少業界人士及團體支持人大完善選舉制度的決定,落實「愛國者治港」,確保「一國兩制」行穩致遠。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/03/20210324/20210324_163109_586.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger