跳至主要內容

香港科技園公司與默克建立合作 推動香港生物科技創新及數碼醫療發展

政府研農曆年假後增面授課堂時間

教育局局長楊潤雄表示,當局積極研究在農曆新年假期後,即大約本月底增加學校面授課堂時間,但仍以半日上課為原則,避免學生因除下口罩進食而引致風險。   政府上月初宣布全港幼稚園、中小學和提供非正規課程的私立學校暫停面授課堂,直至農曆新年假期,並容許除幼稚園外的所有學校可按需要安排少量學生回校上課。   楊潤雄今日在記者會上說,雖然現時部分學生可回校上課,他們在家中也可利用其他方式學習,但政府明白有關安排難以完全取代校園生活,也理解學校和家長均希望學生出席更多面授課堂,不會因持續抗疫而失去學習機會。   他指,過去一個月疫情反覆,但學校有限度恢復面授課堂的安排運作大致良好,校園沒有出現大型爆發,因此教育局按此方向,以循序漸進和彈性處理原則,研究增加更多面授課堂時間。   該局未來一兩日會與學校議會和校長商討學校情況,包括防疫措施安排和相關物資儲備、教職員檢測情況、出現感染個案時的跟進工作等,期望本周內敲定面授課堂的具體安排並公布,讓學校和家長有充足時間準備。
https://www.news.gov.hk/chi/2021/02/20210201/20210201_172605_507.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

此網誌的熱門文章

發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger