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宣揚香港成就 進一步提升吸引力

經濟環境嚴峻 續推逆周期措施

主席、各位議員:   各位早晨。今日來到財委會,解答各位議員有關財政預算案的問題。   去年2019冠狀病毒病疫情肆虐全球,對環球經濟造成前所未有的衝擊。疫情令外部需求急挫,影響香港整體貨物出口,而全球各地實施廣泛旅遊限制,令訪港旅遊業去年絕大部分時間陷於冰封狀態。疫情反覆,加上就業和收入狀況疲弱,亦打擊本地消費意欲。香港經濟在去年大幅收縮6.1%,是有記錄以來最大跌幅。   面對嚴峻的經濟環境,我今年繼續採取逆周期財政政策,透過逾1,200億元的逆周期措施,發揮資源運用的槓桿效應,繼續支援企業、支援就業和紓解民困,盡力讓市民、打工仔和企業也受惠。   我在預算案提出多項惠及市民的一次性措施,包括薪俸稅及個人入息課稅寬減、差餉寬減、向領取社會保障的人士發放半個月額外津貼、向每個合資格電力住宅用戶戶口提供一次過1,000元電費補貼等,以紓緩市民經濟壓力。   預算案亦有多項支援企業措施,包括利得稅及差餉寬減、補貼非住宅電力開支、寬減水費及排污費等。我亦優化中小企融資擔保計劃下的百分百特別擔保產品,以繼續紓緩中小企業資金周轉壓力。   考慮到目前的失業情況,我建議再撥款66億元,創造約三萬個不超過12個月的有時限職位。另外,我建議設立涉及150億元承擔額的「百分百擔保個人特惠貸款計劃」,為失業人士提供特惠貸款擔保,以解其燃眉之急。   面對目前的特殊環境,經詳細考慮,我建議向每名合資格18歲或以上香港永久性居民及新來港人士,分期發放總額5,000元的電子消費券,鼓勵消費,以刺激本地經濟,預計措施可惠及約720萬人。   我在預算案亦提出其他有助疫後經濟恢復的針對性措施,包括向發展品牌、升級轉型及拓展內銷市場的專項基金注資15億元,分階段擴大資助地域範圍,以及預留合共9億3,400萬元繼續開展本地文化、古蹟和創意旅遊項目,並支持香港旅遊發展局重振旅遊業。   預算案亦會增撥資源,推行一系列措施建設綠色宜居城市,提升市民生活質素,包括預留五億元優化郊野公園設施;預留約三億元推行提升足球場設施五年計劃;預留1億5,000萬元免費為非政府社福機構進行能源審核並安裝節能裝置。   今年的預算案有兩項舉措對新財政年度和中期財政預測均有影響,包括增發綠色債券和將未來基金投資收益入帳。這兩項舉措令我們即使面對未來數年的赤字預算,財政儲備仍可維持在相對穩健的水平,增強外界對香港財政實力的信心,有利於維持金融穩定,並為特區政府保留較大財政空間。   香港稅基狹窄,政府收入易受經濟情況影響。近年,特區政府的經常開支增幅較大,加上人口高齡化對公共開支構成壓力,我們必須審慎處理公共財政。預算案提出開源節流措施,政府會從自身做起,除了在2021至22年度落實公務員編制零增長外,亦會實施節流計劃,在不影響民生開支的前提下,所有政策局及部門須壓縮本身的開支,目標在2022至23年度把經常開支撥款減少1%,預計可節省約39億元。   主席,各位議員,我們為今天會議擬備了投影片,剛才已分發給各位議員,我建議在此不贅。我和財經事務及庫務局許正宇局長與劉焱秘書長,以及其他同事們非常樂意解答各位議員的提問。   多謝主席。   (以上是財政司司長陳茂波2月25日出席立法會財務委員會會議就2021至22財政年度財政預算案作出簡報的開場發言)
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

歷奇須互助 難關同跨越

對於有意一試膽量、在離地一定高度的木板上遊走的健兒來說,香港青年獎勵計劃賽馬會愛丁堡公爵訓練營是不錯選擇。營內歷奇公園四人團隊繩網,其中一層離地三米,另一層離地七米,有賴參加者表現團隊精神,合力過關。   參加者須佩戴安全帽和防護裝備,平衡力較佳者可先踏上高掛空中的木箱,站穩後再協助另一隊員起步,其間各人可彼此牽手,協力前行。繩網陣設有14個關卡,教練按情況給予隊員指導,講解過關竅門。   就讀於教育大學的梁獻滔先後兩次參與活動,對全隊如何順利完成有所體會,認為秘訣在於互勵互助。「隊友要不時互相鼓勵,在適當時伸出援手。」   挑戰膽量 別具意義   香港青年獎勵計劃部門主管(青年發展)曾昭龍說,攀爬四人繩網除了考驗各人的勇氣和體能,背後還有深層意義。「引伸到處事方面,我們要多考慮和包容別人的想法,並了解別人的強項和弱項。」   曾昭龍解釋,隊員攀爬時要彼此扶助,共同進退。「即使其中一人能力很高、體能很好,也無濟於事,還要看其餘三人。如果有人驚慌顫抖,整隊也會受到影響,難以完成。」   青年人能明白箇中意義,對個人成長和發展將大有裨益。行政長官在去年施政報告中建議推廣青年戶外歷奇訓練活動,青年發展委員會循此部署,為青年人提供有系統、具質素和規模的本地戶外歷奇訓練活動。   親子歷奇 有助溝通   香港青年獎勵計劃旗下賽馬會營聚這一家計劃圍繞三個主題,包括技能、康樂體育和野外鍛煉,為家庭籌辦手工藝工作坊、親子歷奇、創新運動體驗、擴增實境運動體驗等活動,有助子女建立自信心,也讓父母了解子女的性格、能力和興趣。   曾昭龍說:「透過有關活動,我們希望父母能了解子女強弱所在,為他們安排日後發展。」   香港青年獎勵計劃署理主任(青年發展/教育及服務)趙灝霆負責為家庭安排活動,其中手工藝工作坊教授扎染技巧,並指導設計圖案布袋。   「男生以往可能較少接觸手工藝創作,而扎染技巧工作坊則有助家長從不同角度欣賞子女的創意。」   一名女學員表示,原以為藍染過程很複雜,豈料年僅六歲的兒子也能學會,這種讓家人一起參與的活動很有意義。   創新運動 樂在其中   參與計劃的家庭也可一嘗地壺球和擴增實境閃避球的樂趣,一家大小組隊迎戰對手,更添彼此默契。   趙灝霆說:「隊員需要互相溝通,制定策略撞開對方的地壺球,並把己方的地壺球撞進