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復活假後回校學生比例增至三分二

教育局今日宣布,全港幼稚園、中小學在學校復活節假期後,可按校本需要安排更多學生回校出席面授課堂,上限增至不多於全校人數三分二,上課時間仍以半天為限。局方下星期會去信學校通知相關細節安排。   教育局表示,局方考慮疫情最新發展、衞生專家意見和學校準備情況後作出決定。當局期望學校能安排各級別學生輪流回校出席面授課堂,讓所有學生都有機會回校上課,與其他同學一同學習和互動,促進社交、身心發展。   中學方面,學校可安排個別級別學生於上午或下午回校出席不多於半天面授課堂,不可安排同一級別學生出席全日課堂,以避免學生出外用膳。小學則只可安排個別級別學生於上午回校出席不多於半天的面授課堂。   幼稚園方面,校方可安排上午班或下午班個別級別的學童分別於上午或下午回校出席半天課堂,而全日班的學童,校方可安排他們於上午或下午回校出席不多於半天的面授課堂。   根據現行安排,若個別學校能安排全校教職員定期接受病毒檢測,教育局會按這些學校的實際情況,考慮容許全校恢復半天面授課堂。學校教職員使用社區檢測中心的病毒檢測服務可獲豁免收費。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

香港共享工作空間 Finest Design Nest

在香港,創業者最怕租金昂貴,所以對一班初創公司、自僱人士、自由工作者及斜槓族而言,租用共享工作空間 (Co-working Space) 絕對是個減低成本的好方法。共享工作空間的好處還有很多,例如租約彈性、設施齊全、工作環境舒適。由於空間採用開放式設計,各行各業人士還可以互相交流經驗,拓展人際網絡。近年香港的共享工作空間越開越多,每間的規模、設施、室內設計及價錢各有不同,Finest Design Nest 就是其中一間具有特色的共享工作空間。   共用空間   共用辦公桌   討論空間   觀景空間   休閒空間   互動交流空間   舒展空間   三人房   四人房   多功能會議室   互動會議室   物料展示區   其他設施及服務包括 : * 影印設備區 * 接待人員 * 鄰近模型工作室 * 單車存放 * 休閒空間 * 信箱及儲物箱 * 茶點及飲品 * 互動會議室 * 物料展示區 * 無線上網 FINEST DESIGN NEST 地址 : 香港九龍荔枝角醫局西街1035-1037號匯華工廠大廈4樓C室 聯絡電話 : (852) 2741 1113 電郵 : info@finestdesignnest.com 網址 : www.finestdesignnest.com https://www.tradenet.hk/blogs/topic/finest-design-nest-01?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger