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城市售票網新系統周四推出

政府為旅遊業界提供約二千職

政府防疫抗疫基金創造職位計劃5月1日起為旅遊業從業員提供多達2,000個短期職位,在24間於私家醫院以外地方設置的社區疫苗接種中心負責管理中心運作和相關行政支援;整個計劃預計涉資1.5億元。   公務員事務局局長聶德權今日與多個旅遊業界代表會面,並與業界就計劃達成共識。   聶德權說,超過一年的疫情對香港很多行業帶來沉重打擊,旅遊從業員面對裁員和就業不足的情況,嚴重影響生計。因此,當旅遊業界主動向政府提出建議,他與同事即時與業界聯繫和商討,務求集思廣益,在短時間內敲定創造短期職位措施,希望盡快幫助一些業內人士,以解燃眉之急。   他表示,旅遊業從業員的經驗和技能與疫苗接種中心所需的管理及行政支援工作相近,預計他們只需接受短期培訓和熟習環境,便能投入中心的工作。   業內18個組織將成立行政支援公司負責招聘工作,預計共提供約1,400至2,000個就業機會;合資格申請者包括導遊、領隊、旅行社職員、酒店從業員、旅遊巴司機等。   獲聘人士由5月1日起正式工作,為期約五個月,月薪一萬至四萬元不等,視乎相關人士全職或兼職工作和擔任的職位而定。   公務員事務局指,由旅遊業界為接種中心提供行政支援將可令人手編配更加靈活,早前被調派到中心的公務員會調回原來的工作崗位,繼續為市民提供服務;而接種疫苗和醫療相關的工作會繼續由專業醫護人士負責。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger