跳至主要內容

新冠患者增逾三千人

積金易平台有限公司成立

政府宣布,強制性公積金計劃管理局已成立積金易平台有限公司作為其全資附屬公司,以推行積金易平台項目。   政府指,該項目是強積金制度一項重大改革措施,使強積金計劃行政工作程序標準化、精簡化和自動化,為包括約30萬名僱主和超過400萬名計劃成員在內的不同持份者帶來裨益。   財政司司長陳茂波表示,積金易平台提供共用電子平台處理強積金制度的計劃行政工作,能改善營運效率、減少人為錯誤和紙張交易、優化用戶體驗,以及降低行政成本。   他說,項目不單提升系統,讓計劃成員、僱主、受託人和積金局邁向電子化,更透過建立重大金融基建,重塑強積金制度的營運環境,並為退休規劃行業的可持續發展和技術能力注入新動力。   公司由財政司司長和積金局批准的董事局監督。本月17日履新的積金局主席劉麥嘉軒獲委任為公司主席和非執行董事,另有12名人士獲委任為公司董事,包括政府、積金局和公司的代表。   政府說,「積金易」平台的發展正按時間表進行,預計其建設工作最快明年年底前完成。待受託人由2023年起分批按序過渡後,平台約於2025年全面運作。
https://www.news.gov.hk/chi/2021/03/20210310/20210310_154725_722.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

此網誌的熱門文章

發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger