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康文署移除九龍公園枯萎古樹

解決困局 提升本港營商環境

尊敬的蔣廳長(廣西壯族自治區商務廳廳長蔣連生)、各位香港商協會代表、各位園區代表、各位來賓、女士們、先生們:   大家好!我很高興參加「共享廣西自貿機遇 拓展桂港合作商機」廣西---香港投資合作(線上)交流會,與各位一起就香港與廣西的投資合作進行交流與探討。   首先,我謹代表香港特區政府對交流會的召開表示熱烈祝賀。廣西區位獨特,是國內大市場和東盟大市場雙循環的重要樞紐,也是國際陸海貿易新通道的重要節點。同時,廣西也疊加了包括自貿區在內的多個國家級開放平台。我知道中國(廣西)自由貿易試驗區於2019年獲國務院正式批覆同意設立,其中的目標包括努力建成貿易投資便利、金融服務完善、引領中國---東盟開放合作等的高標準、高質量自由貿易園區。   廣西及香港兩地人民長久以來有着既深且廣的聯繫,香港是廣西外商直接投資(FDI)最大的來源地。去年,廣西吸引香港的投資額達2,000億元人民幣以上,佔廣西外商直接投資比例高達90%;香港也是廣西企業「走出去」的最佳平台,同時是廣西第二大的一般貿易夥伴及第一大境外投資目的地。   香港於2017年年底跟東盟簽訂《自貿協定》,憑藉廣西的地理優勢,我相信廣西也是香港跟東盟經貿聯繫的一道重要橋樑,發揮積極的推動作用。   香港作為粵港澳大灣區內高度開放和國際化的城市,還是航運、貿易中心和航空樞紐,專業服務享譽全球,加上「一國兩制」的雙重優勢,在構建國內國際雙循環相互促進的新發展格局中,將進一步融入國家發展格局。無論是《粵港澳大灣區發展規劃綱要》,還是十四五規劃綱要中,都肯定和支持香港作為國際金融中心、全球離岸人民幣業務樞紐、國際資產管理中心和風險管理中心的地位,以及打造大灣區綠色金融中心和服務「一帶一路」建設的投融資平台。   隨着《香港國安法》實施,以及上月底全國人大常委會通過修訂的《基本法》附件一和附件二,完善選舉制度,落實「愛國者治港」原則,可有效解決近年香港社會泛政治化和內耗不斷的困局,使「一國兩制」行穩致遠,香港的營商環境也會繼續提升優化。我鼓勵包括廣西在內的內地企業來港發展,充分利用好香港的平台作用,助力雙循環 ,我們的投資推廣署在這方面很樂意協助。   香港特區政府高度重視廣西與粵港澳大灣區的對接,以及廣西與香港多領域的合作。通過特區政府在廣州設立的駐粵經濟貿易辦事處和在南寧的駐廣西聯絡處,我們樂意配合鼓勵港商在廣西多作投資,同時也鼓勵廣西企業利用香港這個平台,進一步發展東盟和其他國際市場,希望桂港兩地企業家攜手開拓無限商機。   受疫情影響,很可惜我還未能訪問廣西,以及到中國(廣西)自由貿易試驗區三個片區作考察。今天的線上交流會正好讓廣西與香港兩地的企業家與人員聯繫起來,共同探討桂港兩地投資與合作的機遇。最後,我感謝廣西商務廳舉辦這次交流會,並祝願今天的交流活動圓滿成功,各位朋友身體健康。謝謝各位!   (以上是商務及經濟發展局局長邱騰華4月20日出席「共享廣西自貿機遇 拓展桂港合作商機」廣西---香港投資合作(線上)交流會致辭全文)
https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210420/20210420_121559_918.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

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稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger