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黃智祖任命配合海洋公園發展計劃

商務及經濟發展局局長邱騰華表示,旅遊事務專員黃智祖5月出任海洋公園行政總裁的安排經政府和海洋公園董事局同意,海洋公園重新發展計劃多個項目如箭在弦,黃智祖調任正好帶領公園跨越這個重要時刻。   邱騰華今日出席活動後會見傳媒時說,海洋公園是重要旅遊基建,施政報告和財政預算案均特別提及海洋公園的重新發展。最近立法會批出撥款,重新發展計劃下多個項目如下園區和水上樂園的籌備工作都可以展開。   邱騰華指出,海洋公園行政總裁一職已懸空一段時間,但重新發展計劃不會暫停,因此政府調任具相關經驗的官員帶領海洋公園,希望公園更新和擴大服務之後,能在經濟復蘇的過程中發揮作用。   談及香港電台,邱騰華表示,廣播處長與港台管理層在過去個多月以來,按照港台的管治及管理檢討報告提出的意見辦事,廣播處長作為港台總編輯,恰如其分地承擔他應該承擔的責任。   恢復外地旅遊方面,邱騰華表示,政府上月開始與新加坡討論推行「旅遊氣泡」,而為鼓勵市民接種新冠疫苗,當局會建議參與「旅遊氣泡」的香港居民先接種兩劑疫苗,再隔14天才出行。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

香港共享工作空間 Finest Design Nest

在香港,創業者最怕租金昂貴,所以對一班初創公司、自僱人士、自由工作者及斜槓族而言,租用共享工作空間 (Co-working Space) 絕對是個減低成本的好方法。共享工作空間的好處還有很多,例如租約彈性、設施齊全、工作環境舒適。由於空間採用開放式設計,各行各業人士還可以互相交流經驗,拓展人際網絡。近年香港的共享工作空間越開越多,每間的規模、設施、室內設計及價錢各有不同,Finest Design Nest 就是其中一間具有特色的共享工作空間。   共用空間   共用辦公桌   討論空間   觀景空間   休閒空間   互動交流空間   舒展空間   三人房   四人房   多功能會議室   互動會議室   物料展示區   其他設施及服務包括 : * 影印設備區 * 接待人員 * 鄰近模型工作室 * 單車存放 * 休閒空間 * 信箱及儲物箱 * 茶點及飲品 * 互動會議室 * 物料展示區 * 無線上網 FINEST DESIGN NEST 地址 : 香港九龍荔枝角醫局西街1035-1037號匯華工廠大廈4樓C室 聯絡電話 : (852) 2741 1113 電郵 : info@finestdesignnest.com 網址 : www.finestdesignnest.com https://www.tradenet.hk/blogs/topic/finest-design-nest-01?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger