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四高中核心科優化措施下學年實行

教育局今日向學校發出通函,公布高中中國語文、英國語文、數學、公民與社會發展科四個核心科目的優化措施於2021至22學年在中四級推行。公民與社會發展科將代替通識教育科。   教育局欣悉課程發展議會、考試及評核局公開考試委員會在昨日舉行的聯席會議通過高中四個核心科目的優化方案。該局對此致謝,並接納方案。   教育局指,優化方案可騰出課時、減少考試壓力和增加高中課程彈性,讓學校配合校情和學生需要,靈活運用釋放出來的空間,提供更多元化的學習經歴,照顧學生不同興趣、能力和抱負,培育他們的全人發展和多元才華。學校同步進行四個核心科目的優化,將可產生協同效應,為學生創造更多空間。   基於全港學校的校情不同,校內各科會有不同程度的優化需要,故優化方案建議騰出的課時約為100至250小時,以提供彈性,讓學校按學生需要仔細規劃。   此外,近年開設組合科學、綜合科學科的學校和修讀學生數目持續下降,教育局認同課程發展議會和考評局的建議,決定由2021至22學年中四級開始停止開設該兩科,以騰出空間,讓學校同步作出優化課程安排。   該局會與現時仍開辦這些科目的學校保持聯繫。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

薛永恒主持座談會介紹創科機遇

創新及科技局今日舉行兩場視像座談會,局長薛永恒在會上向創科界介紹國家十四五規劃下香港的機遇,並分享政府推動創科的工作,以及與內地創科合作的最新發展。   十四五規劃明確支持香港建設國際創新科技中心,以及積極推進粵港澳大灣區建設,創科局會積極推進有關工作,包括與深圳政府共同建設深港科技創新合作區、開展創科旗艦項目InnoHK創新香港研發平台,以及便利創新要素跨境流動。   薛永恒表示,發展創科有助香港經濟多元化,為推動經濟發展帶來新動力。香港需要穩定環境,才能全力推動創科發展,全國人民代表大會通過關於完善香港特區選舉制度的決定,可以保障本港繼續向前發展。   他欣悉不少業界人士及團體支持人大完善選舉制度的決定,落實「愛國者治港」,確保「一國兩制」行穩致遠。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/03/20210324/20210324_163109_586.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger