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宣揚香港成就 進一步提升吸引力

由治及興新里程

立法會通過了《2021年完善選舉制度(綜合修訂)條例草案》,落實全國人大在3月份通過的完善香港選舉制度的決定,條例草案涵蓋八項主體法例和24項附屬法例,修補了香港原有選舉法律的不足和漏洞。可以說,去年實施《香港國安法》、隨後確立公職人員宣誓效忠的制度,加上剛完成的完善選舉制度修例,目的是從法律和制度上貫徹落實「愛國者治港」的根本原則和確立香港的政治秩序,確保出任公職的人都有着共同的價值基礎,包括堅定支持「一國兩制」方針和基本法、尊重特區的憲制秩序,維護國家主權、安全、發展利益和香港的長期繁榮穩定。從制度上明確了參政要求,能為香港建構一個更符合實際情況和發展需要,並讓各界廣泛參與的新選舉制度,有利於營造良政善治的穩定環境。   上述一連串舉措,可讓「一國兩制」的制度安排在香港行穩致遠,讓香港能鞏固及強化在這制度下的獨特性與優勢,並可因此而更蓬勃發展。在「一國兩制」之下,基本法保障了香港實行資本主義和普通法制度、司法獨立、資金自由進出、貨幣自由兌換,以及可自行訂定稅制。歷史的發展和這些制度優勢,讓香港成為國際和內地人才及資金的匯聚地,以及「引進來」和「走出去」的高效平台。   香港的發展軌跡告訴我們,面向國際是必須的,緊靠國家卻是根本。如何更好地融入國家發展大局,關係到香港未來的繁榮和機遇,特別是十四五規劃綱要的實施和粵港澳大灣區戰略的加速推進,從創科到金融、從國際航空樞紐到中外文化藝術交流中心、從國際法律及解決爭議服務到區域知識產權貿易,香港都大有發展潛力。   近年鄰近城市高速發展且機遇處處,但回望過去近十年的香港,往往予人發展停滯的感覺,特別是政治爭拗不斷、議會內耗空轉日趨嚴重,窒礙了政府的治理效能。2019年下半年的嚴重違法暴力衝擊,以至分離主義與「港獨」主張的出現,損害了香港的治安、法治和投資環境。可以說,《香港國安法》落實到選舉制度完善,平定了過去的亂象,扭轉習非成是的狀態,從制度上建構「愛國者治港」的新秩序,確保香港重回社會安全、政治穩定、守法有序的環境。   在新選舉制度下,行政主導的政治體制得以加強,政府的治理效能得以提高,未來香港社會將可以集中精力處理社會、經濟及民生等議題,包括土地房屋等一些纏結難解的老問題。客觀現實是,在理順了政治秩序後,各界及社會均對處理這些長久以來制約香港發展的深層矛盾,有着很高的期望。特區政府須匯聚最大能量,與社會各界合力解決問題。   自2020年《香港國安法》立法至今,香港迅速由亂轉治。目前,做好防疫抗疫工作繼續是頭等大事,辦好未來三場重要選舉也很關鍵。同時需要部署的是善用新的政治環境,以創新思維全力破解深層次問題。這兩年的制度改革經驗告訴我們,即使面對又大又難、甚至看似不可能解決的制度性問題,只要能從問題的本質着手正確研判,以創新的思維從國家及香港的利益出發擬備好對策,加上細緻的部署和無比的決心來貫徹執行,問題都會迎刃而解。2021年將標誌着香港經歷由亂轉治,並邁向由治及興的新里程。   (以上是財政司司長陳茂波5月30日在網誌發表的文章)
https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210530/20210530_104141_695.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

歷奇須互助 難關同跨越

對於有意一試膽量、在離地一定高度的木板上遊走的健兒來說,香港青年獎勵計劃賽馬會愛丁堡公爵訓練營是不錯選擇。營內歷奇公園四人團隊繩網,其中一層離地三米,另一層離地七米,有賴參加者表現團隊精神,合力過關。   參加者須佩戴安全帽和防護裝備,平衡力較佳者可先踏上高掛空中的木箱,站穩後再協助另一隊員起步,其間各人可彼此牽手,協力前行。繩網陣設有14個關卡,教練按情況給予隊員指導,講解過關竅門。   就讀於教育大學的梁獻滔先後兩次參與活動,對全隊如何順利完成有所體會,認為秘訣在於互勵互助。「隊友要不時互相鼓勵,在適當時伸出援手。」   挑戰膽量 別具意義   香港青年獎勵計劃部門主管(青年發展)曾昭龍說,攀爬四人繩網除了考驗各人的勇氣和體能,背後還有深層意義。「引伸到處事方面,我們要多考慮和包容別人的想法,並了解別人的強項和弱項。」   曾昭龍解釋,隊員攀爬時要彼此扶助,共同進退。「即使其中一人能力很高、體能很好,也無濟於事,還要看其餘三人。如果有人驚慌顫抖,整隊也會受到影響,難以完成。」   青年人能明白箇中意義,對個人成長和發展將大有裨益。行政長官在去年施政報告中建議推廣青年戶外歷奇訓練活動,青年發展委員會循此部署,為青年人提供有系統、具質素和規模的本地戶外歷奇訓練活動。   親子歷奇 有助溝通   香港青年獎勵計劃旗下賽馬會營聚這一家計劃圍繞三個主題,包括技能、康樂體育和野外鍛煉,為家庭籌辦手工藝工作坊、親子歷奇、創新運動體驗、擴增實境運動體驗等活動,有助子女建立自信心,也讓父母了解子女的性格、能力和興趣。   曾昭龍說:「透過有關活動,我們希望父母能了解子女強弱所在,為他們安排日後發展。」   香港青年獎勵計劃署理主任(青年發展/教育及服務)趙灝霆負責為家庭安排活動,其中手工藝工作坊教授扎染技巧,並指導設計圖案布袋。   「男生以往可能較少接觸手工藝創作,而扎染技巧工作坊則有助家長從不同角度欣賞子女的創意。」   一名女學員表示,原以為藍染過程很複雜,豈料年僅六歲的兒子也能學會,這種讓家人一起參與的活動很有意義。   創新運動 樂在其中   參與計劃的家庭也可一嘗地壺球和擴增實境閃避球的樂趣,一家大小組隊迎戰對手,更添彼此默契。   趙灝霆說:「隊員需要互相溝通,制定策略撞開對方的地壺球,並把己方的地壺球撞進