跳至主要內容

外傭抵港檢疫安排調整

內地企業交流及對接計劃啟動

商務及經濟發展局連同國務院國有資產監督管理委員會今日啟動內地企業伙伴交流及對接計劃,計劃下的首場交流會同日舉行,超過40家企業和專業服務業約100人參加。   對接計劃旨在促進內地企業與香港專業服務團體聯繫,共同把握國家雙循環新發展格局下的「一帶一路」機遇。   商務及經濟發展局局長邱騰華在交流會上說,3月通過的《十四五規劃綱要》支持香港參與、助力國家全面開放和現代化經濟體系建設,打造共建「一帶一路」功能平台。國家支持是香港經濟的強心針,也為香港參與「一帶一路」建設注入動力。   他表示,香港的融資、風險管理、法律和仲裁等專業服務人才熟悉國際規則及標準,具備相關經驗和聯繫網絡,享有良好信譽,可與內地企業優勢互補,共同提升競爭力及「一帶一路」建設水平,開拓更大市場。   交流會邀得香港金融和保險界別代表介紹香港的融資、專業風險管理和保險服務,商經局「一帶一路」專員葉成輝主持討論環節,聚焦探討香港與「一帶一路」相關國家和地區的經貿合作機遇,以及本港專業服務界別如何協助內地企業走向國際市場。
https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210514/20210514_170019_706.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

此網誌的熱門文章

發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger