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香港科技園公司與默克建立合作 推動香港生物科技創新及數碼醫療發展

許正宇向印度商界介紹香港優勢

財經事務及庫務局局長許正宇今日透過網上研討會,向約200名印度商界領袖和資深企業代表介紹香港作為國際金融中心的獨特優勢和可提供的商機。   印度市場潛力龐大,去年是香港第九大貿易夥伴,兩地的全面性避免雙重課稅協定於2018年起生效。香港金融服務業具備廣泛競爭優勢,正好配合印度企業的業務拓展策略。   許正宇在研討會上介紹香港的制度優勢,並指香港即使面對2019冠狀病毒病帶來的挑戰,金融市場表現維持堅韌穩健。   他表示,香港經濟活力十足,今年首季經濟增長展現強勁復蘇,首次公開招股集資額可觀,資金持續流入金融市場。國際貨幣基金組織上星期發表的報告也再次肯定香港作為國際金融中心具備穩健強韌的金融體系、有效的宏觀經濟和審慎政策,以及健全的規管及監管框架。   他又說,粵港澳大灣區的發展為香港金融服務業帶來龐大新機遇,即將實施的跨境理財通將擴大金融業顧客群,強化香港管理資金跨境流動的角色。   此外,政府已為發展金融科技制訂相關策略,以資助和政策培育其生態系統。許正宇歡迎印度金融服務企業,包括金融科技初創公司,發掘香港的龐大商機和綜合優勢。   網上研討會由香港駐新加坡經濟貿易辦事處和投資推廣署合辦,參與的印度企業來自多個行業,包括金融服務和顧問公司。
https://www.news.gov.hk/chi/2021/06/20210615/20210615_224311_604.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger