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香港科技園公司與默克建立合作 推動香港生物科技創新及數碼醫療發展

民政總署暑假推基層初小功課輔導

民政事務總署宣布在暑期推出「小苗子學習導航計劃」,為受疫情影響學習進度的基層家庭初小學生提供全方位功課和學科輔導。防疫抗疫基金為計劃撥款1,300萬元,創造兼職導師職位達900個,受惠學童逾3,000人。   約100間學校將獲邀參加計劃,服務對象為來自基層家庭的小一至小四學生。校方會推薦有需要的基層家庭學生,但不包括將於暑期參與獲教育局校本課後學習及支援計劃撥款舉辦的功課輔導班學生。   民政事務總署指,受疫情影響,學童的學習模式有所變化,可能影響進度。該計劃旨在強化學童的學習基礎,協助他們追趕進度,並減輕家長和老師的教學壓力。   此外,計劃所開設的有時限職位可紓緩失業情況,有助促進社會凝聚力及社區歸屬感。   該計劃由香港青年動力協會負責推行,並由香港教育工作者聯會協助邀請學校參與、聘請導師等事宜。   有意參加的學校可把電郵發送至learningpilot2021@gmail.com,又或通過WhatsApp 6741 6816聯絡計劃秘書處。   計劃會公開招聘兼職導師,招募詳情可瀏覽香港青年動力協會的Facebook專頁。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger