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特別安排助外傭留港支援僱主

勞工及福利局局長羅致光表示，因應疫情，當局於去年推出特別安排，讓現任外籍家庭傭工可繼續留港。入境事務處去年1月至今年5月批准逾30萬宗續聘外傭申請，令有需要的家庭繼續得到外傭支援。   羅致光今日在立法會會議上回答議員謝偉俊的提問時說，自去年初開始，勞工處和入境處推行多項措施協助外傭和僱主應對疫情，包括容許僱主延長其即將離任外傭的現行合約有效期限最多三個月，以及進一步延長外傭延後返回原居地的特別安排。   一般而言，外傭可在僱主同意下申請延後一年返回原居地。羅致光指，在疫情下，如外傭在首次一年延後期內仍未能返回原居地，可再向入境處申請進一步延長逗留期限，直至合約完結才返回原居地。   他表示，如新聘請的外傭受疫情影響暫時未能來港或現任外傭未能返回原居地，僱主可採取上述特別安排，讓現任外傭繼續留港照顧家庭。有關安排須得到僱傭雙方同意。   入境處去年1月至今年5月共批准逾30萬宗續聘外傭申請，包括外傭與同一僱主續約，以及在特別安排下，僱主延長外傭現行合約有效期限和外傭再度延後返回原居地的申請。
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稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表，納稅人一般須於一個月內遞交報稅表，經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入（稅務寬免）條例草案》獲立法會通過，落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免，包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅，上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表，稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日，稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時，星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布，發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起，《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃，僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬，上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一，申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用，並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二，僱員已放取產假，而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三，僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四，已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後，可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格，或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger
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