跳至主要內容

香港科技園公司與默克建立合作 推動香港生物科技創新及數碼醫療發展

香港競爭力排名全球第七

國際管理發展學院發布《2021年世界競爭力年報》,香港排名全球第七位,去年則排名第五位。政府指,年報繼續肯定香港在多方面的優勢,政府對香港長遠經濟發展和競爭力充滿信心。   四個競爭力因素中,香港在政府效率的排名維持在榜首,但在經濟表現、營商效率和基礎建設的排名則稍低於較上一份報告。   在子因素方面,香港在商業法規繼續排名在全球第一位,在國際貿易、稅務政策、金融和管理方式的排名均保持於全球前三名。   政府表示,作為一個細小和開放型的經濟體,香港過去幾年面對前所未見的挑戰,但當局有信心香港的法治和司法獨立、自由的貿易和投資制度、簡單低稅制、良好的營商環境,以及高效的政府等制度優勢,並未受到影響。   政府在鞏固自身的制度優勢時會致力提升香港國際金融、航運、貿易中心的地位,並發展香港成為國際創新科技中心、國際航空樞紐和綠色城市。此外,政府會加強在基礎建設和創新科技方面的投資,為發展增添動力。   展望未來,亞洲各經濟體,特別是內地,將繼續是環球經濟增長的引擎。在「一國兩制」的安排下,香港將繼續發揮好門戶、跳板和中介人的獨特角色,並積極融入國家新發展大局,把握好國家十四五規劃、粵港澳大灣區和「一帶一路」倡議等重大發展戰略的機遇。
https://www.news.gov.hk/chi/2021/06/20210617/20210617_195024_134.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

此網誌的熱門文章

發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger