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鄭若驊出席亞太經合組織視像會議

律政司司長鄭若驊今日出席亞太區經濟合作組織結構改革部長視像會議,以經濟震盪後的結構改革與復蘇為中心主題,討論區內應對2019冠狀病毒病疫情的結構政策措施。   鄭若驊表示,要令經濟持續發展,必須設立有利於持續增長的全面法律框架和良好規管做法,並提到律政司去年推出的願景2030---聚焦法治計劃概念源自聯合國《2030年可持續發展議程》。   她強調,香港致力支持亞太經合組織的可持續發展,也會分享作為綠色金融和交易中心的經驗,包括推出多項支持綠色創新科技和金融的措施,如低碳綠色科研基金、政府綠色債券計劃、綠色和可持續金融資助計劃、與亞太經合組織網上爭議解決合作框架一致的2019冠狀病毒病網上爭議解決計劃,以及與聯合國國際貿易法委員會探討合作研究有關網上爭議解決議題以加速數碼創新。   對於會議提到強化亞太經合組織結構改革議程、第三期方便營商行動計劃和主題為結構改革與震盪後綠色復蘇的2022年亞太經合組織經濟政策報告,鄭若驊表示支持。   她又說,香港與亞太經合組織最近就設立經濟法律基建專門基金簽署諒解備忘錄,希望所有經濟體進行結構改革工作時受益。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

香港共享工作空間 Finest Design Nest

在香港,創業者最怕租金昂貴,所以對一班初創公司、自僱人士、自由工作者及斜槓族而言,租用共享工作空間 (Co-working Space) 絕對是個減低成本的好方法。共享工作空間的好處還有很多,例如租約彈性、設施齊全、工作環境舒適。由於空間採用開放式設計,各行各業人士還可以互相交流經驗,拓展人際網絡。近年香港的共享工作空間越開越多,每間的規模、設施、室內設計及價錢各有不同,Finest Design Nest 就是其中一間具有特色的共享工作空間。   共用空間   共用辦公桌   討論空間   觀景空間   休閒空間   互動交流空間   舒展空間   三人房   四人房   多功能會議室   互動會議室   物料展示區   其他設施及服務包括 : * 影印設備區 * 接待人員 * 鄰近模型工作室 * 單車存放 * 休閒空間 * 信箱及儲物箱 * 茶點及飲品 * 互動會議室 * 物料展示區 * 無線上網 FINEST DESIGN NEST 地址 : 香港九龍荔枝角醫局西街1035-1037號匯華工廠大廈4樓C室 聯絡電話 : (852) 2741 1113 電郵 : info@finestdesignnest.com 網址 : www.finestdesignnest.com https://www.tradenet.hk/blogs/topic/finest-design-nest-01?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger