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市民應妥為保管針卡

創新及科技局局長薛永恒表示,儲存在「安心出行」流動應用程式的電子針卡包含個人資料,他提醒市民妥為保管針卡,不應隨便傳送他人或在社交平台分享。   薛永恒今日在立法會會議上回答盧偉國議員提問時說,上月1日推出的「安心出行」2.0版本新增儲存電子針卡功能,方便市民有需要時展示。   因應市民對個人私隱的關注,程式儲存的電子針卡資料一如出行紀錄,只儲存在用戶手機內,不會上載至其他系統。用戶儲存電子針卡時,程式會核實二維碼真偽,但無法查核用戶是否針卡持有人,也不知悉針卡紀錄曾否儲存在其他流動裝置。電子針卡二維碼包含個人資料,特定執法人員巡查時會視乎需要同時檢查二維碼內的個人資料和驗證二維碼內容的真偽,核實持碼人身分。   薛永恒指出,市民有責任保管好紙本和電子針卡,不應將資料隨便傳送他人、在社交平台分享、儲存到他人的「安心出行」程式內,或把他人的針卡儲存至自己的「安心出行」內。當局會繼續透過不同途徑提醒市民切勿使用他人的電子針卡或虛假針卡,各相關部門也會加強執法,確認市民出示真確的疫苗接種紀錄。   另外,薛永恆指,特區政府正與廣東省和澳門緊密聯繫,研究在三地疫情受控且不增加公共衞生風險的情況下,逐步有序恢復正常跨境往來。   目前,在香港以外地方完成接種認可疫苗者,可出示當地相關機構發出的疫苗接種紀錄,以符合「疫苗氣泡」下縮短強制檢疫期的要求。食物及衞生局正研究將香港居民在香港以外地方接種疫苗的紀錄,經申報以數碼方式收錄至政府的疫苗接種紀錄數據庫,並提供疫苗接種紀錄二維碼,方便他們進入適用的餐飲業務或表列處所。他們也可透過「安心出行」掃描二維碼,儲存疫苗接種紀錄和二維碼在手機內。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

薛永恒主持座談會介紹創科機遇

創新及科技局今日舉行兩場視像座談會,局長薛永恒在會上向創科界介紹國家十四五規劃下香港的機遇,並分享政府推動創科的工作,以及與內地創科合作的最新發展。   十四五規劃明確支持香港建設國際創新科技中心,以及積極推進粵港澳大灣區建設,創科局會積極推進有關工作,包括與深圳政府共同建設深港科技創新合作區、開展創科旗艦項目InnoHK創新香港研發平台,以及便利創新要素跨境流動。   薛永恒表示,發展創科有助香港經濟多元化,為推動經濟發展帶來新動力。香港需要穩定環境,才能全力推動創科發展,全國人民代表大會通過關於完善香港特區選舉制度的決定,可以保障本港繼續向前發展。   他欣悉不少業界人士及團體支持人大完善選舉制度的決定,落實「愛國者治港」,確保「一國兩制」行穩致遠。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/03/20210324/20210324_163109_586.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger