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外傭抵港檢疫安排調整

特首向新加坡商界推廣香港優勢

行政長官林鄭月娥今日出席網上研討會,向超過500位新加坡商界人士介紹香港最新發展,她指香港在「一國兩制」下擁有無可比擬的優勢,是新加坡企業通往粵港澳大灣區和中國內地發掘商機的理想門戶。   林鄭月娥指出,香港與新加坡雙邊關係緊密,兩地均為相互的重要貿易夥伴和投資目的地;隨着香港與東南亞國家聯盟簽訂的《自由貿易協定》和《投資協定》今年初全面生效,香港與新加坡的關係將進一步提升。   她表示,香港熱切期望加入《區域全面經濟夥伴協定》,以加強區域經濟一體化和推廣自由貿易,在部分協定成員國明確支持下,期望盡早開展有關香港加入該協定的討論。   林鄭月娥又說,隨着《香港國安法》的實施和選舉制度的完善,香港社會已回復穩定,市民和企業依法享有的權利和自由也得到保障。在國家十四五規劃中,中央堅定不移支持香港在多個重要範疇的發展,加上香港積極參與粵港澳大灣區發展和「一帶一路」建設,香港未來機遇處處,呼籲新加坡企業積極開拓這些機遇。   林鄭月娥回應提問時強調,即使香港處於社會動亂和疫情期間,香港的金融體系仍然堅韌穩健。她又說香港與內地金融市場緊密聯繫,鼓勵新加坡企業考慮來港上市和落戶香港,發掘綠色金融等金融業機遇。此外,新加坡仍是眾多海外地方中,香港考慮建立航空旅遊走廊的首選地點,兩地政府將在本月底因應最新疫情檢討日後安排。   網上研討會以「香港---一個理想門戶」為題,由香港駐新加坡經濟貿易辦事處和投資推廣署合辦。商務及經濟發展局局長邱騰華、財經事務及庫務局局長許正宇也有出席。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger