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全港大專生機械人大賽2022 培育本地創科人才走向國際 跨業界推動創科文化發展

推動會計業融入國家發展大局

尊敬的許宏才副部長(財政部副部長)、譚鐵牛副主任(中央人民政府駐香港特別行政區聯絡辦公室副主任)、李先忠司長(財政部會計司司長)、王松苗秘書長(中聯辦秘書長)、各位財政部香港會計諮詢專家、各位嘉賓、各位朋友:   大家好!我非常高興可以通過視頻參與財政部香港會計諮詢專家受聘儀式,見證兩地會計專業合作發展的另一個重要里程碑。首先,讓我熱烈祝賀今天獲委任的各位專家,你們都是會計專業的領袖人物,今天獲得這個殊榮,確實是實至名歸。   去年全國人大常委會制定了《香港國安法》並通過列入《基本法》的附件三,為香港特別行政區在維護國家安全方面建立了健全的法律制度和執行的機制。《香港國安法》實施到現在的一年,不單有效遏止對國家安全構成嚴重威脅的行為和活動,恢復香港社會的安全穩定,同時也鞏固了香港國際金融中心的地位,保障了香港社會和經濟的可持續發展。   今年3月,全國人大常委會通過修訂《基本法》附件一和附件二,完善香港特區的選舉制度,貫徹落實「愛國者治港」的根本原則,為香港建構了一個符合實際情況和發展需要,由各界,包括會計界廣泛參與的新選舉制度,讓香港走出政治困局,避免再內耗、空轉,從而提升香港特別行政區的治理效能。   完善選舉制度的重點之一,是保證香港社會的政治參與均衡而且廣泛,其中最重要的是具有廣泛代表性的選舉委員會。會計專業是選舉委員會第二界別的一分子,其中由國家財政部委聘的香港會計諮詢專家所組成的香港會計諮詢專家協會將會擔當一個重要的角色。   香港會計專業從國家改革開放到現在,長久以來都積極參與和助力內地的經濟發展,尤其是在「引進來」和「走出去」和資本市場的發展方面,發揮了關鍵的中介人角色。同時,在國家的會計專業發展方面,從會計、審計等準則跟國際接軌;人才培訓;事務所的體制改革和合作發展,以至我們會計業在國際舞台上爭取話語權等方面,香港會計行的朋友都作出了積極的貢獻。   今天國家財政部委聘的專家不單包括會計專業的翹楚,也有我們金融界別的領袖精英。各位專家都是行業內的中流砥柱,是香港會計專業蓬勃發展的推動者,也經常向特區政府建言獻策。我十分期待各位在未來繼續就內地和香港的經濟和社會持續發展,以及兩地會計專業的交流合作繼續出謀獻策。   站在新時代、中國特色社會主義邁向第二個100年的新征程上,在香港由亂轉治、由治及興這個關鍵時刻,各位專家被委任是使命光榮,責任重大。特區政府十分期待在未來的日子跟各位攜手,匯聚力量推動香港會計專業更全面更快地融入國家的發展大局,為國家作出新貢獻,同時為香港的經濟和社會發展開創新的局面。   謝謝大家。   (以上是財政司司長陳茂波8月3日出席中華人民共和國財政部香港會計諮詢專家受聘儀式的致辭全文)
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

歷奇須互助 難關同跨越

對於有意一試膽量、在離地一定高度的木板上遊走的健兒來說,香港青年獎勵計劃賽馬會愛丁堡公爵訓練營是不錯選擇。營內歷奇公園四人團隊繩網,其中一層離地三米,另一層離地七米,有賴參加者表現團隊精神,合力過關。   參加者須佩戴安全帽和防護裝備,平衡力較佳者可先踏上高掛空中的木箱,站穩後再協助另一隊員起步,其間各人可彼此牽手,協力前行。繩網陣設有14個關卡,教練按情況給予隊員指導,講解過關竅門。   就讀於教育大學的梁獻滔先後兩次參與活動,對全隊如何順利完成有所體會,認為秘訣在於互勵互助。「隊友要不時互相鼓勵,在適當時伸出援手。」   挑戰膽量 別具意義   香港青年獎勵計劃部門主管(青年發展)曾昭龍說,攀爬四人繩網除了考驗各人的勇氣和體能,背後還有深層意義。「引伸到處事方面,我們要多考慮和包容別人的想法,並了解別人的強項和弱項。」   曾昭龍解釋,隊員攀爬時要彼此扶助,共同進退。「即使其中一人能力很高、體能很好,也無濟於事,還要看其餘三人。如果有人驚慌顫抖,整隊也會受到影響,難以完成。」   青年人能明白箇中意義,對個人成長和發展將大有裨益。行政長官在去年施政報告中建議推廣青年戶外歷奇訓練活動,青年發展委員會循此部署,為青年人提供有系統、具質素和規模的本地戶外歷奇訓練活動。   親子歷奇 有助溝通   香港青年獎勵計劃旗下賽馬會營聚這一家計劃圍繞三個主題,包括技能、康樂體育和野外鍛煉,為家庭籌辦手工藝工作坊、親子歷奇、創新運動體驗、擴增實境運動體驗等活動,有助子女建立自信心,也讓父母了解子女的性格、能力和興趣。   曾昭龍說:「透過有關活動,我們希望父母能了解子女強弱所在,為他們安排日後發展。」   香港青年獎勵計劃署理主任(青年發展/教育及服務)趙灝霆負責為家庭安排活動,其中手工藝工作坊教授扎染技巧,並指導設計圖案布袋。   「男生以往可能較少接觸手工藝創作,而扎染技巧工作坊則有助家長從不同角度欣賞子女的創意。」   一名女學員表示,原以為藍染過程很複雜,豈料年僅六歲的兒子也能學會,這種讓家人一起參與的活動很有意義。   創新運動 樂在其中   參與計劃的家庭也可一嘗地壺球和擴增實境閃避球的樂趣,一家大小組隊迎戰對手,更添彼此默契。   趙灝霆說:「隊員需要互相溝通,制定策略撞開對方的地壺球,並把己方的地壺球撞進