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林鄭月娥到訪科技大學

行政長官林鄭月娥今日到訪科技大學,參觀大學科研設施和了解相關研究項目,並聽取該校最新發展。   研發項目方面,林鄭月娥聽取科大團隊介紹為抗擊新冠肺炎疫情和提升公共衞生而開發的新型多層次殺菌塗層、應用於「居安抗疫」流動應用程式以便政府監察家居檢疫的新型地理圍欄技術、便攜式檢測儀和可製成透明和透氣口罩的聚合物納米薄膜。   林鄭月娥之後參觀空氣動力學和聲學實驗中心。中心近年為香港單車代表隊測試風阻,研發低阻力單車器材和服裝。她並參觀鄭家純機器人研究所和觀看無人駕駛快遞物流車示範。   林鄭月娥表示,科大成立只有30年,但已取得驕人成績。作為世界級研究型大學,科大師生積極發揮創意和投入科研,其研究成果、技術應用和商品化能力超卓,更培育不少獨角獸,成績令人鼓舞。   她說,科大着重科技應用,多年來與相關機構合作,在廣州、深圳和佛山設立研發平台,其位於廣州南沙的港科大(廣州)校園獲國家教育部批准,籌備工作如火如荼,首幢建築物月前封頂,標誌校園建設取得重大進展。她期望港科大(廣州)發揮科大優勢,積極為粵港澳大灣區培育高端人才,為國家和香港作出貢獻。   過去一個月,林鄭月娥走訪八所獲大學教育資助委員會資助的大學。她表示,透過聆聽大學管理層匯報和接觸學生,令自己對院校和師生的實力和未來充滿信心。政府會繼續支持大學發展,並與校方攜手,加強對學生的關心和引導,着力培養他們成為有國家意識、香港情懷、國際視野和社會擔當的新一代,貢獻香港,報效國家。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

歷奇須互助 難關同跨越

對於有意一試膽量、在離地一定高度的木板上遊走的健兒來說,香港青年獎勵計劃賽馬會愛丁堡公爵訓練營是不錯選擇。營內歷奇公園四人團隊繩網,其中一層離地三米,另一層離地七米,有賴參加者表現團隊精神,合力過關。   參加者須佩戴安全帽和防護裝備,平衡力較佳者可先踏上高掛空中的木箱,站穩後再協助另一隊員起步,其間各人可彼此牽手,協力前行。繩網陣設有14個關卡,教練按情況給予隊員指導,講解過關竅門。   就讀於教育大學的梁獻滔先後兩次參與活動,對全隊如何順利完成有所體會,認為秘訣在於互勵互助。「隊友要不時互相鼓勵,在適當時伸出援手。」   挑戰膽量 別具意義   香港青年獎勵計劃部門主管(青年發展)曾昭龍說,攀爬四人繩網除了考驗各人的勇氣和體能,背後還有深層意義。「引伸到處事方面,我們要多考慮和包容別人的想法,並了解別人的強項和弱項。」   曾昭龍解釋,隊員攀爬時要彼此扶助,共同進退。「即使其中一人能力很高、體能很好,也無濟於事,還要看其餘三人。如果有人驚慌顫抖,整隊也會受到影響,難以完成。」   青年人能明白箇中意義,對個人成長和發展將大有裨益。行政長官在去年施政報告中建議推廣青年戶外歷奇訓練活動,青年發展委員會循此部署,為青年人提供有系統、具質素和規模的本地戶外歷奇訓練活動。   親子歷奇 有助溝通   香港青年獎勵計劃旗下賽馬會營聚這一家計劃圍繞三個主題,包括技能、康樂體育和野外鍛煉,為家庭籌辦手工藝工作坊、親子歷奇、創新運動體驗、擴增實境運動體驗等活動,有助子女建立自信心,也讓父母了解子女的性格、能力和興趣。   曾昭龍說:「透過有關活動,我們希望父母能了解子女強弱所在,為他們安排日後發展。」   香港青年獎勵計劃署理主任(青年發展/教育及服務)趙灝霆負責為家庭安排活動,其中手工藝工作坊教授扎染技巧,並指導設計圖案布袋。   「男生以往可能較少接觸手工藝創作,而扎染技巧工作坊則有助家長從不同角度欣賞子女的創意。」   一名女學員表示,原以為藍染過程很複雜,豈料年僅六歲的兒子也能學會,這種讓家人一起參與的活動很有意義。   創新運動 樂在其中   參與計劃的家庭也可一嘗地壺球和擴增實境閃避球的樂趣,一家大小組隊迎戰對手,更添彼此默契。   趙灝霆說:「隊員需要互相溝通,制定策略撞開對方的地壺球,並把己方的地壺球撞進