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香港科技園公司與Saltagen Ventures簽署共同培育合作協議 引領國際初創走進大灣區

政府維護所有企業在港合法權益

特區政府表示,歡迎外國企業繼續善用香港優勢,與香港攜手把握《十四五規劃綱要》和國家發展的機遇,開拓內地以至亞洲地區市場。政府一如既往維護所有企業在港合法權益。   特區政府回應傳媒查詢13屆全國人民代表大會常務委員會第30次會議相關事宜,指中央一直關心香港特區發展和香港市民福祉,全國人大及其常務委員會作為國家最高權力機關,就香港事宜所作決定均以香港利益為依歸,特區政府定當全力支持、執行和配合有關決定。   事實上,全國人大常委會去年6月制定《香港國安法》並在香港頒布實施,今年3月通過新修訂的《基本法》附件一和二,完善香港特區選舉制度,兩項重大舉措既為香港解決迫切問題,也展現對「一國兩制」方針的堅持。   事實證明,香港法治絲毫無損,作為國際金融中心的地位穩健如昔,加上國家發展帶來大量機遇,特區政府相信企業對在港營商和投資充滿信心。   全國人大3月公布《十四五規劃綱要》,中央安排宣講團下周來港,通過多場會議向各界介紹綱要,讓社會各界更好地掌握綱要中的國家發展戰略和對香港不同範疇的支持。特區政府表示歡迎和感謝。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger