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外傭抵港檢疫安排調整

楊潤雄:尊重港大自主決定

香港大學禁止曾參與上月7日港大學生會評議會會議的學生進入校園,教育局局長楊潤雄對校方自主決定表示尊重。   楊潤雄今早出席電台節目後會見傳媒時說,港大的公布清楚說明涉事學生可能牽涉執法行動或法律程序事宜,因此要作風險管理。作為法定機構,港大根據法例和內部管理而自主決定,當局表示尊重。   至於港大是否違反無罪假定原則,楊潤雄說,港大此舉並非懲處,不涉無罪假定的考慮。他相信,港大認為涉事學生可能對學校構成風險,並影響其他學生或校內人士,才作此決定。   教育局早前宣布,若學校完成接種疫苗的直接僱用教職員和學生均達70%,可按實際情況獲許恢復全日面授課堂和午膳。楊潤雄說,局方會更新校內午膳安排指引,包括要求使用隔板、加強用膳後的清潔等。   此外,局方會通過學校呼籲學生午飯時盡量避免不必要除下口罩,用膳後須戴上口罩談話或進行其他活動。   談及跨境學童上課安排,楊潤雄指,此事有待與內地商討,鑑於目前通關限制,跨境學童在新學年未必可以回港上課,原則上會維持去年安排,進行網上學習或透過其他途徑在家學習。   他說,局方會繼續與相關學校商討,盡量為跨境學童提供更佳服務。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger