跳至主要內容

香港科技園公司與Saltagen Ventures簽署共同培育合作協議 引領國際初創走進大灣區

香港再膺全球最自由經濟體

菲沙研究所發表最新報告,香港再獲評為全球最自由的經濟體。政府表示,報告明確肯定香港堅定建立自由經濟體和提供公平營商環境的努力。   自報告開始發布以來,香港一直位列全球第一;在最新報告的五個評估大項中,香港在「國際貿易自由」和「監管」繼續排列首位。   就菲沙研究所對香港法治、國家安全立法、內地干預香港事務等不公評論,政府必須強調在「一國兩制」下,香港特區一直保持深受信賴的法律制度。法治是香港的重要核心價值,為社會大眾珍視。政府一直竭力鞏固香港優良的法治和司法獨立傳統。   立法維護國家安全是每個國家都有的權利和責任。《香港國安法》明確訂明四類危害國家安全罪行,清楚列出其構成元素、刑罰、減刑因素和犯罪的其他後果,奉公守法人士不會誤墮法網。   政府表示會繼續鞏固香港固有的制度優勢,包括法治及司法獨立、自由的貿易和投資制度、簡單低稅制、良好營商環境、高效廉潔的政府等,這些優勢為企業提供拓展業務、提升競爭力的有利環境,讓整體經濟持續繁榮發展。   香港優勢獨特、商機無限,政府對香港長遠經濟發展充滿信心。
https://www.news.gov.hk/chi/2021/09/20210914/20210914_211735_395.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

此網誌的熱門文章

發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger