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特首聽取中學生對施政報告意見

行政長官林鄭月娥今日到訪位於青衣的保良局羅傑承(1983)中學,了解該校推動科學、科技、工程和數學(STEM)教育的成果,並與學生座談,聆聽他們對新一份施政報告的意見和建議。    林鄭月娥首先聽取校方分享推動STEM教育的經驗,並參觀學生在不同比賽的得獎作品和STEM教材,包括相撲機械人、3D打印技術、水耕系統和虛擬實境等。   她對學生表示,很高興見到他們投入STEM學習,鼓勵他們繼續努力,勇於嘗試,發掘自己在STEM方面的興趣和潛能。    林鄭月娥又說,本屆政府投入大量資源發展創科,也十分重視在學校推動STEM教育,激發學生對創科的興趣和創新思維,將科學普及化。   她指出,政府過去數年落實多項支援學校STEM教育的措施,包括更新課程、加強教師培訓、提供財政和其他支援,以及舉辦大型學習活動等,並會繼續致力優化措施,務求從小培養學生對STEM的興趣和加強學習,確保香港創科發展有源源不絕的人才。    林鄭月娥其後到學校禮堂與學生就新一份施政報告舉行座談,約60名中五和中六學生到場參與,另約800名來自保良局屬下16間學校的學生也透過視像會議參加。   座談歷時約一小時,約20名學生發言,他們關注的議題涵蓋青年發展、教育、創科、醫療、環保等政策範疇,並就國安教育、加強對香港運動員支援等提出意見。    林鄭月娥感謝學生踴躍提出意見。她說,香港擁有「一國兩制」的優勢和眾多傳統優勢,加上國家在十四五規劃中支持香港在多個重要範疇的發展,前景十分美好。她鼓勵學生裝備自己,勇於追尋理想,為自己開拓光明前途。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

歷奇須互助 難關同跨越

對於有意一試膽量、在離地一定高度的木板上遊走的健兒來說,香港青年獎勵計劃賽馬會愛丁堡公爵訓練營是不錯選擇。營內歷奇公園四人團隊繩網,其中一層離地三米,另一層離地七米,有賴參加者表現團隊精神,合力過關。   參加者須佩戴安全帽和防護裝備,平衡力較佳者可先踏上高掛空中的木箱,站穩後再協助另一隊員起步,其間各人可彼此牽手,協力前行。繩網陣設有14個關卡,教練按情況給予隊員指導,講解過關竅門。   就讀於教育大學的梁獻滔先後兩次參與活動,對全隊如何順利完成有所體會,認為秘訣在於互勵互助。「隊友要不時互相鼓勵,在適當時伸出援手。」   挑戰膽量 別具意義   香港青年獎勵計劃部門主管(青年發展)曾昭龍說,攀爬四人繩網除了考驗各人的勇氣和體能,背後還有深層意義。「引伸到處事方面,我們要多考慮和包容別人的想法,並了解別人的強項和弱項。」   曾昭龍解釋,隊員攀爬時要彼此扶助,共同進退。「即使其中一人能力很高、體能很好,也無濟於事,還要看其餘三人。如果有人驚慌顫抖,整隊也會受到影響,難以完成。」   青年人能明白箇中意義,對個人成長和發展將大有裨益。行政長官在去年施政報告中建議推廣青年戶外歷奇訓練活動,青年發展委員會循此部署,為青年人提供有系統、具質素和規模的本地戶外歷奇訓練活動。   親子歷奇 有助溝通   香港青年獎勵計劃旗下賽馬會營聚這一家計劃圍繞三個主題,包括技能、康樂體育和野外鍛煉,為家庭籌辦手工藝工作坊、親子歷奇、創新運動體驗、擴增實境運動體驗等活動,有助子女建立自信心,也讓父母了解子女的性格、能力和興趣。   曾昭龍說:「透過有關活動,我們希望父母能了解子女強弱所在,為他們安排日後發展。」   香港青年獎勵計劃署理主任(青年發展/教育及服務)趙灝霆負責為家庭安排活動,其中手工藝工作坊教授扎染技巧,並指導設計圖案布袋。   「男生以往可能較少接觸手工藝創作,而扎染技巧工作坊則有助家長從不同角度欣賞子女的創意。」   一名女學員表示,原以為藍染過程很複雜,豈料年僅六歲的兒子也能學會,這種讓家人一起參與的活動很有意義。   創新運動 樂在其中   參與計劃的家庭也可一嘗地壺球和擴增實境閃避球的樂趣,一家大小組隊迎戰對手,更添彼此默契。   趙灝霆說:「隊員需要互相溝通,制定策略撞開對方的地壺球,並把己方的地壺球撞進