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青年發展委員會歡迎施政報告措施

政務司司長李家超今日主持青年發展委員會第九次會議,委員歡迎施政報告中與青年發展相關的新措施,以及重組政府架構促進和支持青年發展的方向。   委員會將積極跟進行政長官的邀請,研究資助合資格非政府機構舉辦培育青年正向思維的項目,也將推出全面的戶外歷奇訓練活動主題資助計劃,讓更多非政府機構為青年提供有系統和具質素的戶外歷奇訓練活動。   委員同時聽取粵港澳大灣區青年創業資助計劃和大灣區青年就業計劃的最新進展,以及施政報告中有關教育和培育創科人才的措施詳情。   李家超表示,施政報告回應青年「三業三政」的需要,青年發展委員會未來會通過不同措施提升青年正向思維,強調多元發展,也會深化青年內地交流、實習、創業、就業等計劃,協助青年更好抓緊國家《十四五規劃綱要》和大灣區發展的機遇。   委員並聽取保安局及轄下六支紀律部隊和兩支輔助部隊介紹青年發展工作,也備悉委員會轄下青年發展項目的進展,包括民政事務局與數碼港管理有限公司合作,以試點形式推出青年初創實習計劃。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

香港共享工作空間 Finest Design Nest

在香港,創業者最怕租金昂貴,所以對一班初創公司、自僱人士、自由工作者及斜槓族而言,租用共享工作空間 (Co-working Space) 絕對是個減低成本的好方法。共享工作空間的好處還有很多,例如租約彈性、設施齊全、工作環境舒適。由於空間採用開放式設計,各行各業人士還可以互相交流經驗,拓展人際網絡。近年香港的共享工作空間越開越多,每間的規模、設施、室內設計及價錢各有不同,Finest Design Nest 就是其中一間具有特色的共享工作空間。   共用空間   共用辦公桌   討論空間   觀景空間   休閒空間   互動交流空間   舒展空間   三人房   四人房   多功能會議室   互動會議室   物料展示區   其他設施及服務包括 : * 影印設備區 * 接待人員 * 鄰近模型工作室 * 單車存放 * 休閒空間 * 信箱及儲物箱 * 茶點及飲品 * 互動會議室 * 物料展示區 * 無線上網 FINEST DESIGN NEST 地址 : 香港九龍荔枝角醫局西街1035-1037號匯華工廠大廈4樓C室 聯絡電話 : (852) 2741 1113 電郵 : info@finestdesignnest.com 網址 : www.finestdesignnest.com https://www.tradenet.hk/blogs/topic/finest-design-nest-01?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger