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香港科技園公司與默克建立合作 推動香港生物科技創新及數碼醫療發展

特首:有信心香港成國際創科中心

由創新科技署主辦、科技園公司協辦的首屆城市創科大挑戰總決賽今日舉行。行政長官林鄭月娥表示,有信心未來的創科發展會成就香港成為國際創新科技中心。   林鄭月娥在頒獎禮致辭時說,過去四年,特區政府循八大政策方向推動創科發展,至今投放超過1,300億元落實多個項目,香港目前的創科事業生機勃勃,需要保持良好勢頭,銳意建立更完整的創科生態圈。   她指,已在施政報告提出進一步措施,包括透過規劃中的北部都會區增加共約150公頃創科用地、構建新田科技城、設立生命健康創新科研中心等,有信心香港未來的創科發展會成就香港成為國際創新科技中心,與香港作為國際金融中心並駕齊驅。   首屆城市創科大挑戰以「智創香港新常態」為主題,邀請各界就環境的可持續發展和保持社交聯繫兩個議題提供創科方案。超過1,250名參賽者以個人或組隊形式參加,主辦單位共收到逾740項參賽方案。   優勝隊伍除可獲頒獎金和獎座,更有機會獲大會提供研發資源和專業培訓,以優化其得獎方案,未來在政府部門或公營機構試用,協助創新者將意念轉化為應用於現實世界的創科方案。   創新及科技局局長薛永恒在總決賽致歡迎辭時說,舉辦這次比賽旨在發掘與民生息息相關、回應特定社群需要的創科方案。他認為,創科人才要從小培養,並需培養青少年關心社會,善用所學,協助大眾解決問題。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger