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本年度流感疫苗接種計劃明展開

完善教育制度 增加優才來港

行政長官林鄭月娥表示,教育是培育人才的關鍵,政府對教育肩負多重角色,致力完善制度。為滿足經濟發展所需,政府會增加優才來港的配額。   林鄭月娥今日發表施政報告時說,從少數學生被誤導和激化參加違法行為,甚至參與組織極端的政治活動,社會更須關心下一代的國家觀念、價值觀和公民責任心。   她指,青年興則國家興,對任何國家和地區,政府在教育的角色不只是提供資源,更是教育政策制訂者、推行者和監管者。教育局須以學生福祉為依歸,有效監察並跟進涉及學校管理和老師操守問題,為香港教育正本清源。   教育局近年通過優質教育基金設立撥款計劃,支援學校推展價值觀教育。針對網絡假資訊的不良影響,當局善用基金支援學校推動媒體和資訊素養教育,教導學生辨別資訊真偽。   為鼓勵大學靈活調配資源以培育更多研究人才,教資會資助的研究院研究課程學生超收上限將由七成進一步放寬至十成。   為期三年的研究配對補助金計劃原定明年7月結束,林鄭月娥建議計劃延長兩年,讓工商界繼續藉此支持高等教育界的研究工作。   林鄭月娥又表示,要滿足經濟發展需求,不能單靠培育本地人才,香港要更進取地吸納人才,其中優秀人才入境計劃的年度配額將由2,000個倍增至4,000個。   政府完成檢討香港人才清單,決定新增資產管理合規專才,新增環境、社會及管治相關財經專才,並擴闊部分原有專業的領域。   針對金融服務人才,政府會研究為金融科技行業在資歷架構下建立專業資歷基準。   至於法律人才,律政司將推出一系列措施,包括放寬解決國際商業糾紛的資歷要求、釐清業務交易律師相關證明文件要求等。   林鄭月娥說,她也已向中央提議促進大灣區內人才流動,相關部委將積極考慮,特別是便利居港的外籍人士前往大灣區內地城市進行商務、科研、交流訪問等活動的安排。相關部委同意年底與特區政府會討此事,這將有助提升吸引外商和海外人才落戶香港。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger