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政府擬修例針對企業跨境避稅

歐洲聯盟認為香港不就部分源自外地的被動收入徵稅或會構成雙重不徵稅,並把香港列入稅務合作事宜觀察名單。特區政府表示,會在修訂相關稅務安排後要求歐盟盡快把香港從觀察名單剔除。   歐盟今日公布把香港列入稅務合作事宜觀察名單。特區政府回應傳媒查詢時指,香港作為國際金融中心,一直積極參與和支持國際稅務合作。在支持打擊跨境避稅的大原則下,特區政府願意配合,承諾明年年底前修訂《稅務條例》及於2023年落實相關措施。   特區政府表示,香港多年來採用地域來源原則徵稅,源自香港以外地方的利潤在港無須繳納利得稅,未來會繼續沿用做法,致力維持香港稅制簡單明確和低稅率的優勢,保持營商環境競爭力。   建議修例僅針對企業利用被動收入跨境避稅,尤其是在港沒有實質經濟活動的企業,不影響個人納稅人。金融機構在現行《稅務條例》下已就源自外地的利息收入繳納利得稅,稅務負擔不會因而增加。   政府會就修例的具體內容充分諮詢持份者,盡力減低企業的合規負擔。   歐盟2019年10月公布有關豁免源自外地收入徵稅機制的指引,並針對離岸空殼公司藉雙重不徵稅而在稅負上獲益的情況,評核香港等多個稅務管轄區的相關稅務安排。特區政府一直就有關事宜與歐盟聯繫,積極商討跟進工作。   特區政府重申,香港企業不會因香港被列入稅務合作事宜觀察名單而被歐盟成員國施以稅務抵制措施。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

香港共享工作空間 Finest Design Nest

在香港,創業者最怕租金昂貴,所以對一班初創公司、自僱人士、自由工作者及斜槓族而言,租用共享工作空間 (Co-working Space) 絕對是個減低成本的好方法。共享工作空間的好處還有很多,例如租約彈性、設施齊全、工作環境舒適。由於空間採用開放式設計,各行各業人士還可以互相交流經驗,拓展人際網絡。近年香港的共享工作空間越開越多,每間的規模、設施、室內設計及價錢各有不同,Finest Design Nest 就是其中一間具有特色的共享工作空間。   共用空間   共用辦公桌   討論空間   觀景空間   休閒空間   互動交流空間   舒展空間   三人房   四人房   多功能會議室   互動會議室   物料展示區   其他設施及服務包括 : * 影印設備區 * 接待人員 * 鄰近模型工作室 * 單車存放 * 休閒空間 * 信箱及儲物箱 * 茶點及飲品 * 互動會議室 * 物料展示區 * 無線上網 FINEST DESIGN NEST 地址 : 香港九龍荔枝角醫局西街1035-1037號匯華工廠大廈4樓C室 聯絡電話 : (852) 2741 1113 電郵 : info@finestdesignnest.com 網址 : www.finestdesignnest.com https://www.tradenet.hk/blogs/topic/finest-design-nest-01?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger