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本年度流感疫苗接種計劃明展開

政府擬修例針對企業跨境避稅

歐洲聯盟認為香港不就部分源自外地的被動收入徵稅或會構成雙重不徵稅,並把香港列入稅務合作事宜觀察名單。特區政府表示,會在修訂相關稅務安排後要求歐盟盡快把香港從觀察名單剔除。   歐盟今日公布把香港列入稅務合作事宜觀察名單。特區政府回應傳媒查詢時指,香港作為國際金融中心,一直積極參與和支持國際稅務合作。在支持打擊跨境避稅的大原則下,特區政府願意配合,承諾明年年底前修訂《稅務條例》及於2023年落實相關措施。   特區政府表示,香港多年來採用地域來源原則徵稅,源自香港以外地方的利潤在港無須繳納利得稅,未來會繼續沿用做法,致力維持香港稅制簡單明確和低稅率的優勢,保持營商環境競爭力。   建議修例僅針對企業利用被動收入跨境避稅,尤其是在港沒有實質經濟活動的企業,不影響個人納稅人。金融機構在現行《稅務條例》下已就源自外地的利息收入繳納利得稅,稅務負擔不會因而增加。   政府會就修例的具體內容充分諮詢持份者,盡力減低企業的合規負擔。   歐盟2019年10月公布有關豁免源自外地收入徵稅機制的指引,並針對離岸空殼公司藉雙重不徵稅而在稅負上獲益的情況,評核香港等多個稅務管轄區的相關稅務安排。特區政府一直就有關事宜與歐盟聯繫,積極商討跟進工作。   特區政府重申,香港企業不會因香港被列入稅務合作事宜觀察名單而被歐盟成員國施以稅務抵制措施。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger