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邱騰華向印度商會介紹港營商優勢

商務及經濟發展局局長邱騰華今日出席香港印度商會舉辦的商務午餐會,繼續向外國在港商會介紹香港優越的營商環境和施政報告措施。   他表示,隨着環球經濟狀況改善和本地疫情減退,香港經濟邁向復蘇。今年上半年合計,實質本地生產總值按年增長7.8%。而香港去年的商品貿易總值全球排名上升至第六,今年首九個月合計,香港商品貿易總額更高達74,337億元,創歷來新高。   此外,根據投資推廣署和政府統計處兩項最新年度統計調查,2021年母公司在海外或內地的駐港公司數目達9,049間,初創企業則有3,755間,兩項數字均創新高,顯示香港的營商優勢牢固,營商環境蓬勃。   邱騰華表示,香港是自由開放的經濟體,擁有穩健的法律體系和高度國際化的營商優勢,而且地理位置優越,是進入內地和亞太地區營商和投資的理想門戶。政府會繼續協助本地和國際企業把握內地發展,以及與區內和環球市場融合帶來的龐大機遇,在港的印度商界可利用香港獨特的國際營商平台拓展業務。   去年,印度是香港第九大貿易夥伴,雙邊貨物貿易達1,548億元;香港也是印度與中國內地商品貿易的重要轉口港,兩地經香港的轉口貿易總值達773億元。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

香港共享工作空間 Finest Design Nest

在香港,創業者最怕租金昂貴,所以對一班初創公司、自僱人士、自由工作者及斜槓族而言,租用共享工作空間 (Co-working Space) 絕對是個減低成本的好方法。共享工作空間的好處還有很多,例如租約彈性、設施齊全、工作環境舒適。由於空間採用開放式設計,各行各業人士還可以互相交流經驗,拓展人際網絡。近年香港的共享工作空間越開越多,每間的規模、設施、室內設計及價錢各有不同,Finest Design Nest 就是其中一間具有特色的共享工作空間。   共用空間   共用辦公桌   討論空間   觀景空間   休閒空間   互動交流空間   舒展空間   三人房   四人房   多功能會議室   互動會議室   物料展示區   其他設施及服務包括 : * 影印設備區 * 接待人員 * 鄰近模型工作室 * 單車存放 * 休閒空間 * 信箱及儲物箱 * 茶點及飲品 * 互動會議室 * 物料展示區 * 無線上網 FINEST DESIGN NEST 地址 : 香港九龍荔枝角醫局西街1035-1037號匯華工廠大廈4樓C室 聯絡電話 : (852) 2741 1113 電郵 : info@finestdesignnest.com 網址 : www.finestdesignnest.com https://www.tradenet.hk/blogs/topic/finest-design-nest-01?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger