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薛永恒晤商會講述創科措施

創新及科技局局長薛永恒今日先後與香港總商會、香港中華廠商聯合會、香港中華總商會和香港中國企業協會代表會面,討論施政報告中推動創科發展的措施。   施政報告發表後,創新及科技局舉行超過十場簡介會,向學術研究界、商會、初創社群講述創科新布局下的新發展和新機遇,爭取持份者支持。   薛永恒表示,國家是世界經濟增長的火車頭,粵港澳大灣區是香港融入國家發展大局的最佳平台。   施政報告提出北部都會區發展策略,重點發展創科,建設新田科技城,在河套地區港深創新及科技園設立InnoLife生命健康創新科研中心,發揮香港獨特優勢,用好十四五規劃和粵港澳大灣區發展機遇,「雙城三圈」協同發展,更好融入國家發展大局,打造香港矽谷。   薛永恒說,施政報告公布後,他與不同團體會面期間,業界支持創科措施,認同方向正確,特別是以創科推動香港未來發展,創科與工業相輔相成。   他又說,未來當局會全力全速推動創科發展,發展基建、推動研發、匯聚人才、支援初創、助力再工業化,支撐業界發展,同時為香港發展多元經濟注入新動力,為青年人開拓更遼闊的發展空間,更為發展香港成為國際創新科技中心做好部署。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

香港共享工作空間 Finest Design Nest

在香港,創業者最怕租金昂貴,所以對一班初創公司、自僱人士、自由工作者及斜槓族而言,租用共享工作空間 (Co-working Space) 絕對是個減低成本的好方法。共享工作空間的好處還有很多,例如租約彈性、設施齊全、工作環境舒適。由於空間採用開放式設計,各行各業人士還可以互相交流經驗,拓展人際網絡。近年香港的共享工作空間越開越多,每間的規模、設施、室內設計及價錢各有不同,Finest Design Nest 就是其中一間具有特色的共享工作空間。   共用空間   共用辦公桌   討論空間   觀景空間   休閒空間   互動交流空間   舒展空間   三人房   四人房   多功能會議室   互動會議室   物料展示區   其他設施及服務包括 : * 影印設備區 * 接待人員 * 鄰近模型工作室 * 單車存放 * 休閒空間 * 信箱及儲物箱 * 茶點及飲品 * 互動會議室 * 物料展示區 * 無線上網 FINEST DESIGN NEST 地址 : 香港九龍荔枝角醫局西街1035-1037號匯華工廠大廈4樓C室 聯絡電話 : (852) 2741 1113 電郵 : info@finestdesignnest.com 網址 : www.finestdesignnest.com https://www.tradenet.hk/blogs/topic/finest-design-nest-01?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger