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融入國家發展 鞏固旅遊樞紐地位

商務及經濟發展局局長邱騰華表示,特區政府會繼續落實香港旅遊業發展藍圖的策略,並按國家的主要規劃文件積極融入發展大局,鞏固香港一程多站示範核心區和國際城市旅遊樞紐的地位。   邱騰華今日在立法會會議上回答姚思榮議員的提問時說,《十四五規劃綱要》、《粵港澳大灣區發展規劃綱要》、《粵港澳大灣區文化和旅遊發展規劃》指導大灣區與香港的文化和旅遊發展方向,支持香港成為國際城市旅遊樞紐和一程多站示範核心區。   同時,特區政府2017年公布的香港旅遊業發展藍圖為旅遊業提出長遠發展策略,旨在將香港發展成世界級的首選旅遊目的地,實與前述兩份粵港澳大灣區規劃文件互相呼應,同為主導香港旅遊業發展的方向文件。   過去四年,特區政府已按照香港旅遊業發展藍圖落實措施,除優化本地旅遊資源、推展具特色的文化、古蹟和創意及綠色旅遊項目,也透過旅遊發展局審視香港旅遊定位和建立大灣區旅遊品牌。   此外,旅遊業監管局擬於明年内全面推行法定牌照和監管制度,提升業界的專業水平和服務質素。   邱騰華又指,待跨境往來全面恢復,特區政府會與大灣區其他城市的文旅部門合作,吸引海外高增值過夜旅客經香港開展大灣區一程多站旅程。香港可藉此鞏固一程多站示範核心區和國際城市旅遊樞紐的重要地位,推動區內旅遊發展。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

香港共享工作空間 Finest Design Nest

在香港,創業者最怕租金昂貴,所以對一班初創公司、自僱人士、自由工作者及斜槓族而言,租用共享工作空間 (Co-working Space) 絕對是個減低成本的好方法。共享工作空間的好處還有很多,例如租約彈性、設施齊全、工作環境舒適。由於空間採用開放式設計,各行各業人士還可以互相交流經驗,拓展人際網絡。近年香港的共享工作空間越開越多,每間的規模、設施、室內設計及價錢各有不同,Finest Design Nest 就是其中一間具有特色的共享工作空間。   共用空間   共用辦公桌   討論空間   觀景空間   休閒空間   互動交流空間   舒展空間   三人房   四人房   多功能會議室   互動會議室   物料展示區   其他設施及服務包括 : * 影印設備區 * 接待人員 * 鄰近模型工作室 * 單車存放 * 休閒空間 * 信箱及儲物箱 * 茶點及飲品 * 互動會議室 * 物料展示區 * 無線上網 FINEST DESIGN NEST 地址 : 香港九龍荔枝角醫局西街1035-1037號匯華工廠大廈4樓C室 聯絡電話 : (852) 2741 1113 電郵 : info@finestdesignnest.com 網址 : www.finestdesignnest.com https://www.tradenet.hk/blogs/topic/finest-design-nest-01?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger