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第三季經濟增長5.4%

全球經濟活動進一步恢復,加上本地疫情穩定,本港經濟復蘇在第三季更形穩固,實質本地生產總值按年增長5.4%。政府表示,考慮到今年首三季實際表現,預測全年經濟增長6.4%。   政府經濟顧問歐錫熊今日發表《2021年第三季經濟報告》時表示,由於上半年經濟增長較預期強,比較基數較高,第三季較第二季的7.6%增幅有所放緩。首三季合計,實質本地生產總值按年增長7%。經季節性調整後按季比較,實質本地生產總值在第三季微升0.1%。   由於主要經濟體持續復蘇和區內貿易往來暢旺,整體貨物出口按年實質顯著增長14.2%,服務輸出則溫和上升4.2%。   隨着本地經濟活動持續恢復,經季節性調整的失業率由第二季5.5%進一步下跌至第三季4.5%,明顯較去年12月至今年2月的高位7.2%為低。   受惠於本地疫情穩定、勞工市場改善和消費券計劃推行,私人消費開支錄得7.1%的可觀增長。基於營商情況改善和物業交投量較一年前明顯上升,整體投資開支按年實質增長10.8%。   歐錫熊表示,不少經濟體疫情反覆,加上供應鏈和運輸出現瓶頸,環球經濟動力近月有減慢跡象,這或會影響第四季本港貨物出口表現。此外,能源和商品價格高企、主要央行的貨幣政策走向、中美關係和地緣政治局勢發展也須關注。   消費行業短期仍受惠於有利條件,營商氣氛大致保持正面。他指,即使營商氣氛受外圍不確定因素影響而稍趨審慎,只要本地疫情繼續受控,第四季香港經濟應有穩健的按年增長。   考慮到首三季的實際表現,今年全年實質本地生產總值增長預測修訂至6.4%,接近8月中覆檢的5.5%至6.5%預測範圍的上限,基本消費物價通脹率預測則由1%下調至0.7%。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

香港共享工作空間 Finest Design Nest

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