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香港科技園公司與默克建立合作 推動香港生物科技創新及數碼醫療發展

龍翔官中與九龍工業學校合併

教育局宣布,龍翔官立中學2022至23學年起與九龍工業學校合併,以紓緩黃大仙區學額供過於求的情況,同時整合兩校資源,為學生提供更合適的學習環境。   鑑於中學適齡人口將會出現結構性下降,而龍翔官立中學位處的黃大仙區有較多剩餘學位,經詳細考慮教育政策、學齡人口變化、學額供求、官立學校整體發展需要、政府資源運用等因素後,教育局決定合併兩校。   九龍工業學校和龍翔官立中學前身均為工業中學,背景相近,而九龍工業學校校舍空間寬敞,能容納龍翔官立中學的轉校生。   龍翔官立中學將於2022至23學年起停辦中一和中四班級,並於2024至25學年停止營辦。本學年於該校就讀中四至中六級的學生會在原校完成高中課程。中一至中三級的學生完成初中課程後可轉往九龍工業學校升讀中四,如欲轉往區內其他學校就讀,教育局會提供協助。   該局表示,兩校已就合併計劃在學校管理委員會討論,並會與持份者保持溝通,詳細解釋合併的具體安排,以及為學生提供支援。本學年開始,兩校會加強合作,舉辦師生交流活動、聯校課程和比賽等,以提升彼此的融合和發揮協同效應,提供更優質的教育服務。   教育局會按九龍工業學校和龍翔官立中學未來數年的需要及實際情況,提供資源和支援,協助學校照顧學生的學習和成長。   該局會密切留意學生人口變化,與業界保持溝通,期望兩校合併可以起牽頭作用,供辦學團體參考。局方鼓勵業界及早規劃,在確保學校持續發展和善用資源的前提下,保持教育質素。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger