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香港科技園公司與Saltagen Ventures簽署共同培育合作協議 引領國際初創走進大灣區

固體廢物棄置量按年減5.7%

環境保護署公布固體廢物監察報告,去年棄置於堆填區的固體廢物量平均每日14,739公噸,較2019年減少5.7%,其中都市固體廢物量佔10,809公噸,都市固體廢物人均棄置量為每日1.44公斤。   廚餘仍是去年都市固體廢物的最大成分,佔30%,其次為廢紙、廢塑膠,分別佔24%、21%。   回收作本地循環再造的都市固體廢物量約23萬公噸,按年增約11%。隨着環保署開展塑膠回收服務先導計劃、擴展廚餘收集先導計劃和社區回收網絡,回收作本地循環再造的塑料和廚餘量分別增加約27%和19%。   運往外地作循環再造的都市固體廢物由2019年約144萬公噸減至去年約131萬公噸,反映外圍可循環再造物料市場不景氣,以及香港周邊地區收緊執行進口管制的影響加劇。   建築廢物產生量雖按年增加約17%,但直接重用量增約48%,公眾填料接收設施的接收量也增約8%,使棄置於堆填區的建築廢物減少約13%。建築廢物回收率由2019年約92%增至去年約94%。   環保署表示,政府會全力落實《香港資源循環藍圖2035》各項措施,以達致「全民減廢.資源循環.零廢堆填」的願景,包括擴展社區回收網絡「綠在區區」、加強低價值回收物的中央收集服務、推行不同生產者責任計劃,並積極籌備落實都市固體廢物收費。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger