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香港科技園公司與Saltagen Ventures簽署共同培育合作協議 引領國際初創走進大灣區

保安局回應申訴專員公署調查報告

申訴專員公署主動調查政府對非法燃油轉注活動的規管,今日發表報告。保安局回應稱,歡迎大部分建議,但認為從供應源頭打擊非法燃油轉注活動的建議並不切實可行,因此未能接納該建議。   公署在報告中提出五項建議,保安局對其中四項表示歡迎,即消防處檢討打擊非法燃油轉注特遣隊的人手編制、考慮增加突擊巡查和聯合行動的次數、檢視相關罰則,以及探討更多元化的宣傳和公眾教育。消防處已經或正在推行上述措施。   第五項建議指政府應探討引入源頭管理改善措施的可行性,以從供應源頭着手打擊非法燃油轉注活動。   保安局表示,《危險品條例》的原意是規管危險品的製造、貯存、運送和使用,若對危險品的供應和售賣作出限制,既不符合立法原意,也會對市民生活造成不便,因為許多市民日常生活廣泛應用的消費品也在條例規管之列。保安局經仔細考慮後未能接納這項建議。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger