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康文署移除九龍公園枯萎古樹

保育基金助大嶼山可持續發展

土木工程拓展署轄下可持續大嶼辦事處設立十億元大嶼山保育基金,其中五億元供合資格機構及專上院校申請,以進行研究或與地區人士合作推展保育工作。首輪申請共18個項目成功獲得資助,涵蓋大嶼山自然及文化保育多個範疇。上星期,我邀請其中一個獲批項目---重塑水口的代表作介紹。這次,另外兩個獲批項目的代表會與大家分享在大嶼山開展環境教育和生態研究計劃詳情。   嶼民同樂環境教育計劃   首先介紹的是嶼民同樂:大嶼鄉郊生態文化教育計劃。項目成員沈鼎榮說,大嶼山擁有豐富的生態和文化資源,越來越多市民喜歡到大嶼山鄉郊地方遊覽。項目計劃開展多元、富趣味性的環境教育,提供正確的方法及資訊,讓公眾深入認識大嶼山哪些地方具有較高生態和文化價值,並加以愛護,提升尤其是年輕一代保育大嶼的意識。   語音導賞   沈鼎榮說,嶼民同樂主要分兩部分---語音導賞和大嶼生態教育大使培訓。語音導賞有四條主題路線,涵蓋大嶼山生態文化價值較高的地方,如梅窩、貝澳、十塱、水口等。參加者可透過手機應用程式,一邊行,一邊揀選自己想認識和了解多些的地點,收看有關地方的生態及文化資訊。項目團隊明年開始會陸續把收集到的路線資訊輸入應用程式中。   大嶼生態教育大使培訓   另外,項目團隊揀選了兩個生態熱點---貝澳和水口,以種子導師的形式,培訓一批大專生作大嶼生態教育大使,協助帶領40場學校和公眾小組活動,讓學生和公眾深入認識兩個地點的鳥類及蝴蝶生態,共同參與大嶼山的保育工作。   河海洄游魚類多樣性調查   另一個獲批資助項目是嶺南大學的大嶼山河海洄游魚類多樣性的全面調查︰對分布、種群狀況及保育規劃的評估。項目成員陳焯峰介紹,大嶼山有很多直接流入海的河道,他們會考察15至20條河溪,包括水口、貝澳和大澳等地方,第一,會進行大型調查,以了解河海洄游魚類的種類、分布和生態,以及哪些河溪需要重點保育。   測試緩解設施成效   第二,項目會透過研究洄游魚類的基因,評估它們在一條或多條河溪間的生態聯繫,以及如有污染,如何影響物種;第三,團隊會進行非原生境實驗,透過模仿一個自然溪澗的生境,測試緩解設施如水壩、魚梯等,對魚類洄游活動的影響及成效,用以重新接合破碎的河溪棲息地。   保育洄游魚類   陳焯峰說,希望研究結果能讓大家了解洄游物種的生態及其面臨的威脅,以及提供解決方案,保育洄游動物和修復其棲息地。團隊會以不同形式發表或宣傳研究結果,例如透過期刊、拍攝紀錄片等,以提高公眾對此保育議題的認識。另外,收集到的標本將收納於嶺南大學自然歷史藏品庫,成為未來教育和研究資源。   大嶼山保育基金去年接受首輪申請,反應非常踴躍。我期望在各個項目相繼落實後,有助提升大嶼山的環境質素、促進保育文化和鄉郊特色,推動大嶼山的可持續發展。基金將於本月28日開始接受新一輪申請,有興趣的機構或團體切勿錯過。詳情請瀏覽基金的網頁。   立法會換屆選舉   此外,立法會換屆選舉將於下星期日舉行,過去多個星期,我出席不同活動,與來自各界的朋友交流時,也會呼籲大家積極參與,踴躍投票,選出愛國愛港、有心為市民服務的立法會議員。今次是完善選舉制度下首場立法會選舉,具有廣泛代表性、政治包容性、均衡參與性和公平競爭性四大特色。政府會全力辦好這場選舉,也請合資格選民,為香港的未來,投下重要的一票。   (以上是發展局局長黃偉綸12月12日在網誌發表的文章)   短片一 短片二
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稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger