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城市售票網新系統周四推出

新冠疫苗接種監測更新

截至本月5日,衞生署過去一星期接獲35宗涉及曾接種新冠疫苗人士的異常事件報告,其中沒有離世前14日內接種疫苗人士及與接種疫苗有潛在關聯的死亡個案。   截至本月5日,市民共接種約954萬劑新冠疫苗。衞生署接獲6,461宗異常事件報告,佔接種總劑量0.07%,其中50宗為離世前14日內接種疫苗的死亡個案,佔疫苗接種總劑量0.0005%,沒有死亡個案顯示與接種疫苗有關。   新冠疫苗臨床事件評估專家委員會已總結35宗死亡個案與疫苗接種沒有因果關係,初步認為14宗個案與疫苗接種沒有關聯,一宗仍待取得更多資料作評估。委員會並認為至今未有不尋常現象。   根據醫院管理局資料,上月8日至本月5日,未有接種疫苗紀錄的死亡個案比率為每十萬人129.9宗,有接種疫苗紀錄的死亡個案比率則為每十萬人7.2宗,整體死亡率與過去三年同期數字相若。   其中,未有接種疫苗紀錄的急性中風或急性心肌梗塞死亡個案比率為每十萬人5.9宗,有接種疫苗紀錄的同類死亡個案比率則為每十萬人0.8宗。   此外,未有接種疫苗紀錄的流產個案比率為每十萬人34.7宗,有接種疫苗紀錄後的流產個案比率為每十萬人13.4宗。   根據統計分析,未有證據顯示接種疫苗增加接種者的死亡或流產風險。有關參考數據將會上載至2019冠狀病毒病疫苗接種計劃專題網頁。   至於非死亡異常事件個案大部分為較輕微個案,詳情可參考香港新冠疫苗的安全監察報告。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger