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持續加強公務員培訓

Watson’s Soda 潮玩 Festival Chill 住抽獎 超過 650 份 潮流禮品 Chill 住賞 有機會贏最新 Gadget 過聖誕

 

 

 

(香港 —— 2021年12月8日) - 今個聖誕,Watson’s Soda推出 Festival Chill住大抽獎,送出超過650份豐富禮物,包括最新款智能電話Series13 Pro、平版電腦,以及各式潮流電子產品。同場加推派對必備 12 罐裝混合口味 Watson’s Soda 派對裝,包括 Watson’s 原味蘇打水、湯力水、莫希托味及青檸味蘇打水,讓你跟摯友們於派對中任意調出佳節滋味!

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Watson’s Soda 派對裝內QR Code,即可享高達港幣$400美食優惠。Watson’s Soda已為你準備好美食佳餚,務求將節日氣氛推到最高點!

Watson’s Soda - Festival Chill住抽獎

凡於推廣期內購買任何Watson’s Soda、X-Soda 及哥喇/白檸汽水系列產品滿港幣$20,即可參加抽獎一次,贏取豐富獎品。如購買12 罐裝混合口味Watson’s Soda Party Pack,更可獲額外抽獎機會,購買次數越多,贏取禮品機會越高,雙重機會,驚喜連連,跟你Chill 住Fun!

Festival Chill住大抽獎

日期 : 2021年12月10至2022年2月12日

參加辦法 : 凡購買任何屈臣氏蘇打水、X-Soda或哥喇/白檸汽水系列產品滿港幣$20(以單一發票計算),把中文或英文姓名 (必須與身份證相同)、手機聯絡號碼及清晰電腦收據相片WhatsApp至6878 0139,即可參加抽獎一次,如購買12 罐裝混合口味Watson’s Soda Party Pack,更可獲額外抽獎機會。

禮品 : 豐富獎品超過650份,總值逾HK$130,000

頭獎 (1名): 新款智能電話Series13 Pro 128GB (價值$8,499)
二獎 (1名): 新款平板電腦 10.2吋64GB (價值$2,599)
三獎 (2名): 新款藍牙無線耳機第3代 (價值$1,499)
四獎 (3名): 紅A攪拌機 (價值$516)
五獎 (10名): 紅A復古家品套裝(價值$507)
六獎 (40名): Adastria Asia Co., Ltd.大福袋1個 (價值$347-$387)
七獎 (20名): Adastria Asia Co., Ltd.小福袋1個 (價值$317)
八獎 (350名): LOWRYS FARM x Watson’s Chillax品牌印花T恤 (價值: $199)
九獎 (120名): Etude House 絲絨霧面唇膏 (價值$115)
十獎 (50名): 金記$100現金券 (價值$100)
十一獎 (4名): 海逸國際酒店集團餐飲券$100元 (於指定酒店消費滿港幣
$500元即可使用)
十二獎 (20名): 屈臣氏蘇打水4支裝 (價值$27.9)
十三獎 (20名): 屈臣氏蘇打水哥喇/白檸汽水4罐裝 (價值$20)

推廣生意的競賽牌照號碼:55280-81

*所有優惠受條款及細則約束,詳情請參閱 Watsons Water Facebook 專⾴:
https://www.facebook.com/WatsonsWater

關於屈臣氏集團

屈臣氏集團於一八四一年在香港創立,現已發展成全球最⼤的國際保健美容零售商,在二十九個市場經營⼗⼆個品牌合共超過一萬六千二百家商店,並在全球聘請約十三萬人。集團二零二零年財政年度的營業額達二百零六億美元,每年透過我們的O+O 平台服務超過五十九億名顧客,為他們帶來科技化的線下及線上購物體驗。

在香港,我們旗下的四個零售品牌共營運超過六百家店舖,包括屈⾂⽒、百佳、豐澤及於屈臣氏酒窖。集團亦製造並分銷優質飲用水屈臣氏蒸餾水,以及菓汁先生和新奇士果汁飲品。

於屈臣氏集團是跨國綜合企業長江和記實業有限公司的成員。長江和記業務遍及超過五十個國家,經營港口及相關服務、零售、基建以及電訊等四項核心業務。

詳情請瀏覽 https://www.aswatson.com

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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

歷奇須互助 難關同跨越

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