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本年度流感疫苗接種計劃明展開

長波樓延長圍封 東涌受限區無個案

政府宣布,東涌指明受限區域的限制與檢測宣告和執法行動完成,約730人接受新型冠狀病毒檢測,沒有發現陽性檢測個案;另彩雲(一)邨長波樓的限制與檢測宣告延長至明日。   政府昨晚將東涌藍天海岸3期影岸·紅A座(第7座)劃為受限區域。檢測行動今早完成,當局隨後執法,共檢查約120名受檢人士的檢測報告,沒有人未接受檢測。   此外,政府派員到訪該受限區約380戶,約70戶無人應門。有關居民應盡快聯絡當局安排檢測,以排除病毒傳播的風險。   根據昨日發出的強制檢測公告,曾於指明期間身處東涌受限區逾兩小時者,即使宣告生效時不在受限區域內,也須於明日或之前接受強制檢測。   彩雲(一)邨長波樓方面,當局指,這幢大廈感染風險極高,除近日錄得確診個案,昨日的圍封檢測行動也錄得初步陽性檢測個案,兩類個案共約20宗,情況令人憂慮。   為免病毒進一步擴散,政府決定將長波樓的圍封檢測行動延長至明日,期望當天上午約7時完成行動。   政府已於長波樓受限區設立臨時採樣站,要求受檢人士於指定時間接受檢測。   政府提醒過去兩個星期曾到訪長波樓逾兩小時人士,他們須按早前發出的強制檢測公告,在本月26日至28日、本月29日、下月1日接受檢測。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger