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鄭若驊向官校教師闡釋憲制秩序

律政司司長鄭若驊今日以網上形式出席政府中學校長協會舉辦的聯校教師研討會,向逾1,300名官立中學校長和教師講解《憲法》和《基本法》的關係,以及維護國家安全和完善選舉制度的重要性。   鄭若驊透過法律位階圖闡述《憲法》是國家根本法,具最高法律效力,並指出《憲法》在1982年加入設立特別行政區的相關條文 。全國人民代表大會1990年4月4日按《憲法》作出設立香港特別行政區和通過《基本法》的決定,《憲法》和《基本法》共同構成香港特區憲制基礎,讓「一國兩制」得以全面落實。她強調,「一國」是基本前提並須獲得尊重,「兩制」才能繼續枝繁葉茂。   鄭若驊接着解釋《香港國安法》是根據《憲法》賦予全國人大權力制定,防範、制止和懲治危害國家安全的行為。她又澄清外界對《香港國安法》下保釋安排和指定法官的一些誤解,重申香港特區有憲制責任,應盡早完成《基本法》規定的維護國家安全立法。   她指出,國家安全首要是政治安全,全國人大按香港實際情況完善選舉制度的決定具堅穩法理基礎,為「愛國者治港」提供重要制度保障。去年12月順利完成的立法會換屆選舉,充分體現廣泛代表性、政治包容性、均衡參與和公平競爭原則,推動香港實現良政善治。   民主發展方面,鄭若驊重申,香港特區是回歸後在中央支持下才開啟民主新紀元,《基本法》第45條和第68條清晰定出根據香港實況和循序漸進原則達至普選目標。她又引述歐洲人權法院的判詞和聯合國大會多次決議,闡明世界上不存在單一民主模式,每個地方有權按各自情況塑造自身民主願景。   鄭若驊希望教師可藉此進一步了解《憲法》、《基本法》、《香港國安法》和完善選舉制度,從而向學生傳授正確知識,培育具有國家觀念的明法守禮新一代。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

香港共享工作空間 Finest Design Nest

在香港,創業者最怕租金昂貴,所以對一班初創公司、自僱人士、自由工作者及斜槓族而言,租用共享工作空間 (Co-working Space) 絕對是個減低成本的好方法。共享工作空間的好處還有很多,例如租約彈性、設施齊全、工作環境舒適。由於空間採用開放式設計,各行各業人士還可以互相交流經驗,拓展人際網絡。近年香港的共享工作空間越開越多,每間的規模、設施、室內設計及價錢各有不同,Finest Design Nest 就是其中一間具有特色的共享工作空間。   共用空間   共用辦公桌   討論空間   觀景空間   休閒空間   互動交流空間   舒展空間   三人房   四人房   多功能會議室   互動會議室   物料展示區   其他設施及服務包括 : * 影印設備區 * 接待人員 * 鄰近模型工作室 * 單車存放 * 休閒空間 * 信箱及儲物箱 * 茶點及飲品 * 互動會議室 * 物料展示區 * 無線上網 FINEST DESIGN NEST 地址 : 香港九龍荔枝角醫局西街1035-1037號匯華工廠大廈4樓C室 聯絡電話 : (852) 2741 1113 電郵 : info@finestdesignnest.com 網址 : www.finestdesignnest.com https://www.tradenet.hk/blogs/topic/finest-design-nest-01?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger