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新冠病毒陽性個案逾千三宗

本港新增1,347宗新型冠狀病毒陽性檢測個案,兩宗由外地輸入,其餘為本地感染;初步陽性個案約2,000宗。   衞生署衞生防護中心傳染病處主任張竹君今日在簡報會交代近期個案的統計分析。累計新增約8,300宗本地個案中,未滿18歲的患者佔約14%,65歲以上者約11%,約55%患者已接種兩劑疫苗。懷疑帶有Omicron和Delta變異病毒株患者的年齡中位數分別為39歲和50歲。   張竹君指,根據七日移動平均線數字,本地感染個案每兩至三日便倍增,由2月6日、7日平均約200宗,升至近日約800至900宗。   多間院舍出現感染個案或爆發,員工和院友都有人染疫。其中,元朗青松護理安老院有清潔工確診;扶康會位於屯門良景邨的成人訓練中心多人確診,而在觀塘的成人訓練中心也有陽性和初步陽性個案。   其他錄得個案的院舍包括新蒲崗百樂護老院、慈雲山松齡(萬年)護老中心、香港傷健協會位於新蒲崗的樂融軒宿舍、粉嶺益豐護理中心、嘉頤(大埔)護理院、屯門新生精神康復會田景宿舍,以及浸信會愛羣社會服務處位於旭羣樓的中途宿舍。   醫院管理局表示,患者中三名長者情況危殆,他們年齡介乎80至97歲,分別在將軍澳醫院、仁濟醫院和聯合醫院留醫,其中一人沒有接種疫苗。   另一檢測呈初步陽性結果的三歲女童同屬危殆,目前在兒童醫院深切治療部留醫。該女童昨日曾到仁安醫院急症室和威爾斯親王醫院求診,入住威院後情況惡化,轉送兒童醫院,她暫時無須使用人工肺。   政府設有專題網頁,提供2019冠狀病毒病的相關資訊及健康建議。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

香港共享工作空間 Finest Design Nest

在香港,創業者最怕租金昂貴,所以對一班初創公司、自僱人士、自由工作者及斜槓族而言,租用共享工作空間 (Co-working Space) 絕對是個減低成本的好方法。共享工作空間的好處還有很多,例如租約彈性、設施齊全、工作環境舒適。由於空間採用開放式設計,各行各業人士還可以互相交流經驗,拓展人際網絡。近年香港的共享工作空間越開越多,每間的規模、設施、室內設計及價錢各有不同,Finest Design Nest 就是其中一間具有特色的共享工作空間。   共用空間   共用辦公桌   討論空間   觀景空間   休閒空間   互動交流空間   舒展空間   三人房   四人房   多功能會議室   互動會議室   物料展示區   其他設施及服務包括 : * 影印設備區 * 接待人員 * 鄰近模型工作室 * 單車存放 * 休閒空間 * 信箱及儲物箱 * 茶點及飲品 * 互動會議室 * 物料展示區 * 無線上網 FINEST DESIGN NEST 地址 : 香港九龍荔枝角醫局西街1035-1037號匯華工廠大廈4樓C室 聯絡電話 : (852) 2741 1113 電郵 : info@finestdesignnest.com 網址 : www.finestdesignnest.com https://www.tradenet.hk/blogs/topic/finest-design-nest-01?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger