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本年度流感疫苗接種計劃明展開

快速測試呈陽性者不應前往急症室

(可按這裏收看整個簡報會的手語翻譯短片。)   醫院管理局呼籲新冠病毒快速抗原測試結果呈陽性的市民應盡量尋求家人、朋友協助,或利用速遞服務提交深喉唾液樣本,並耐心在家等候結果,不應前往急症室。   新冠疫情日趨嚴峻,醫管局總行政經理(綜合臨床服務)李立業今日在簡報會上表示,本港各區急症室嚴重超出負荷,甚至影響其他緊急救治服務,呼籲有其他病症而病況輕微的市民不要到急症室求診,應尋求家庭醫生或其他私營醫療服務。   李立業又指,確診人數增長速度驚人,即使當局評估患者須入院或入住社區治療設施,但仍要考慮病情、長期病史、年紀、自理能力等因素,因此患者或要等待數天才獲安排住院。   他說,目前大部分患者沒有症狀或症狀輕微,情況非常穩定,希望他們耐心在家等候。當局今日起會主動聯絡在社區等待入院的市民;「護訊鈴」電話支援服務人員將優先接觸已等候較久的市民。   此外,由於醫院隔離設施和社區治療設施已飽和,當局將進一步修訂出院條件,患者如沒有臨床症狀需要處理,便無須等待十天才出院。根據衞生署最新指引,該類患者出院後可直接回家,接受14天自我監察。   李立業表示,竹篙灣社區隔離設施的床位快將用盡,當局準備協助政府加開更多社區隔離設施以接收輕症患者,同時會調配醫院人手到社區隔離設施提供醫療站服務。他指,當局有需要逐步減少非緊急服務,專科門診病人可選擇藥物覆配服務。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger