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文康活動人員和遊樂場所將獲資助

康樂及文化事務署表示,第六輪防疫抗疫基金再次推出遊樂場所牌照持有人資助計劃,另向文化及康體活動工作人員提供特惠金,紓緩新冠病毒疫情對他們的影響。   遊樂場所牌照持有人資助計劃向桌球館、公眾保齡球場、公眾溜冰場提供十萬元津貼,持《遊樂場所規例》下有效遊樂場所牌照的人士均可申請。申請由星期三開始,下月8日截止。   申請表格和相關指引會郵寄至牌照持有人,也可從康文署網頁下載。署方收到申請後,一般可於截止申請日期約兩周後分批發放津貼。查詢可致電2601 8799。   另外,為配合社交距離措施,康文署上月7日起關閉轄下康樂及文化場地和設施,又取消其舉辦或資助的文化及康體活動,該署將向受影響工作人員發放特惠金。   就原定於本月4日至28日期間開始或舉行而須取消的活動,康文署會向其直接僱用的康體活動工作人員、在體育資助計劃下體育總會或體育團體舉辦資助活動時僱用的體育教練及人員,以及經康文署直接採購系統向體育總會或體育團體購買服務時由這些團體提供的體育教練,發放他們原本應得的全數酬金。   署方會直接或透過相關體育總會和體育團體發放特惠金,受惠的教練和工作人員無須另行申請。特惠金預計下月開始分批發放。   至於因疫情閉館而取消又未能改期的香港公共圖書館及音樂事務處活動,康文署會作出同樣安排,向相關講者、故事導師和工作人員提供特惠金。   因文化場地關閉而受影響的兼職帶位員和兼職票務助理也可獲發特惠金。   康文署並會向每個因2022年香港花卉展覽取消而受影響的商業攤位檔戶發放5,000元特惠金。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

香港共享工作空間 Finest Design Nest

在香港,創業者最怕租金昂貴,所以對一班初創公司、自僱人士、自由工作者及斜槓族而言,租用共享工作空間 (Co-working Space) 絕對是個減低成本的好方法。共享工作空間的好處還有很多,例如租約彈性、設施齊全、工作環境舒適。由於空間採用開放式設計,各行各業人士還可以互相交流經驗,拓展人際網絡。近年香港的共享工作空間越開越多,每間的規模、設施、室內設計及價錢各有不同,Finest Design Nest 就是其中一間具有特色的共享工作空間。   共用空間   共用辦公桌   討論空間   觀景空間   休閒空間   互動交流空間   舒展空間   三人房   四人房   多功能會議室   互動會議室   物料展示區   其他設施及服務包括 : * 影印設備區 * 接待人員 * 鄰近模型工作室 * 單車存放 * 休閒空間 * 信箱及儲物箱 * 茶點及飲品 * 互動會議室 * 物料展示區 * 無線上網 FINEST DESIGN NEST 地址 : 香港九龍荔枝角醫局西街1035-1037號匯華工廠大廈4樓C室 聯絡電話 : (852) 2741 1113 電郵 : info@finestdesignnest.com 網址 : www.finestdesignnest.com https://www.tradenet.hk/blogs/topic/finest-design-nest-01?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger