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多項措施改善檢測輪候情況

(可按這裏收看整個簡報會的手語翻譯短片。)   食物及衞生局副局長徐德義表示,目前市民輪候新冠病毒檢測的情況並不理想,他為此向受影響市民致歉。他指,當局已加緊推行改善措施,例如今明兩天在十個檢測站增設派籌機,為孕婦、長者安排關愛隊伍。   徐德義今日向傳媒表示,大批市民配合強制檢測要求,令多區社區檢測中心、流動採樣站出現人龍,早前荃灣一個流動採樣站試用派籌機,反應不俗,今明兩天約有十個檢測站會增設派籌機。   當局並由今天開始安排逾200名公務員到不同檢測點協助人群管理,因應現場情況為長者、孕婦等有需要人士安排關愛隊伍,縮短他們的輪候時間。政府會不斷檢視和調節檢測需要和次數,紓緩大量人群須輪候檢測的狀況。   多項社交距離措施今日起收緊,包括群組聚集上限由四人降至兩人,徐德義強調,目前疫情嚴峻,須以非常手段阻截病毒繼續傳播,防止醫療系統被拖垮。   私人處所今日起禁止兩戶以上聚集,他指,有關法例的設計以每戶計算,即居住在同一屋簷下計算為一戶,但住戶內任何人士的照顧者不會被計算入參與聚集的住戶數目內。在工作場所或進行必須的修理工作等情況也不受多戶聚集限制。   此外,今日起D類餐飲處所率先推行「疫苗通行證」安排,除所有員工須已接種新冠疫苗,顧客也須接種最少一劑疫苗,每桌最多四人。B類和C類餐飲處所每枱人數上限則由四人減至兩人。所有餐飲處所不得舉行宴會。   「疫苗通行證」本月24日全面實施,徐德義指,如果個別人士必須通過相關處所才能到達居所或工作地點,可被視為不遵守有關規定的合理辯解,但在相關處所工作的人士不獲豁免。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

香港共享工作空間 Finest Design Nest

在香港,創業者最怕租金昂貴,所以對一班初創公司、自僱人士、自由工作者及斜槓族而言,租用共享工作空間 (Co-working Space) 絕對是個減低成本的好方法。共享工作空間的好處還有很多,例如租約彈性、設施齊全、工作環境舒適。由於空間採用開放式設計,各行各業人士還可以互相交流經驗,拓展人際網絡。近年香港的共享工作空間越開越多,每間的規模、設施、室內設計及價錢各有不同,Finest Design Nest 就是其中一間具有特色的共享工作空間。   共用空間   共用辦公桌   討論空間   觀景空間   休閒空間   互動交流空間   舒展空間   三人房   四人房   多功能會議室   互動會議室   物料展示區   其他設施及服務包括 : * 影印設備區 * 接待人員 * 鄰近模型工作室 * 單車存放 * 休閒空間 * 信箱及儲物箱 * 茶點及飲品 * 互動會議室 * 物料展示區 * 無線上網 FINEST DESIGN NEST 地址 : 香港九龍荔枝角醫局西街1035-1037號匯華工廠大廈4樓C室 聯絡電話 : (852) 2741 1113 電郵 : info@finestdesignnest.com 網址 : www.finestdesignnest.com https://www.tradenet.hk/blogs/topic/finest-design-nest-01?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger