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新冠患者增逾三千七人

政府支援前線清潔及保安人員

政府表示,在新一輪防疫抗疫基金下推出措施,向為抗疫作出貢獻的前線清潔及保安人員每月提供2,000元津貼,為期五個月,以對他們在疫情下盡忠職守工作給予肯定。   當局回應傳媒有關第六輪防疫抗疫基金支援前線清潔及保安人員的報道,指支援措施包括在物業管理業界(環境衞生和保安人員)抗疫支援計劃下,向在私人住宅、綜合用途樓宇、工業及商業大廈包括商場從事與環境衞生或保安相關工作的前線物管人員發放津貼,預計約180,000名前線物管人員受惠。   有關措施並涵蓋政府、房屋委員會及房屋協會服務承辦商的清潔及保安人員,以及傳媒報道提及的漁農自然護理署轄下郊野公園服務承辦商的清潔人員,預計約72,000名相關前線清潔及保安人員受惠。   經相關政策局及部門考慮後,政府會進一步向另外三個組別的前線人員提供為期五個月、每月2,000元津貼,即醫院管理局服務承辦商清潔及保安工作人員、受聘於專上院校及其服務承辦商和非官立學校服務承辦商的清潔及保安工作人員,以及前線回收業員工。   上述三個組別受惠的前線人員數目分別為約6,100人、22,000人和7,000人。   相關政策局及部門會就措施詳情另作公布。上述所有措施涉及的開支預計超過30億元。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger