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林鄭月娥晤自薦青年委員

行政長官林鄭月娥與三名局長今日分別舉行聚會,與共70位通過青年委員自薦計劃獲委任至政府諮詢委員會的青年委員會面交流,了解他們參與委員會工作的體會。   林鄭月娥、創新及科技局局長薛永恒、財經事務及庫務局局長許正宇,以及署理民政事務局局長陳積志分別在禮賓府、數碼港、政府總部和青年廣場會晤自薦青年委員。   為增加青年議政機會,本屆政府在2017年10月底推出青年委員自薦試行計劃,讓18至35歲有志服務社會的青年自薦加入政府諮詢及法定組織。計劃在2018年常規化,並擴展至更多委員會。   自薦計劃先後推出五期,共收到逾8,200份申請。第五期計劃今年3月中截止申請,評審工作正在進行。   除自薦計劃公開招募的名額,政府也邀請出席面試的申請人授權民政事務局將其資料存入中央資料庫,讓相關政策局和部門日後考慮轄下其他諮詢和法定組織的成員人選時,可提取資料參考。   自薦計劃推行至今,直接或間接通過該計劃獲委任至政府諮詢和法定組織的青年擔任約480個職位。諮詢和法定組織青年成員的比例由2017年年底自薦計劃推出時的7.8%,增至去年年底的15.4%,成功達到本屆政府訂立的15%目標。   林鄭月娥期望自薦計劃繼續發揮招賢納士的功能,通過定期開放涉及青年人較有興趣和關注的政策範疇的不同委員會,讓更多有志服務社會的青年人自薦參與,一展所長。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger