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新冠患者增逾三千人

次季125人染愛滋病病毒

衞生署衞生防護中心公布,今年第二季新增125宗感染愛滋病病毒個案。自1984年以來,累積個案共11,442宗。   新增個案涉及103男22女,其中64人經同性或雙性性接觸感染,27人經異性性接觸感染,一人在香港以外地區透過輸入血液或血製品感染,其餘個案傳播途徑暫未確定。   今年第二季愛滋病新增個案23宗。自1985年以來,本港愛滋病確診呈報個案累計2,361宗。   季內最常見的愛滋病併發症是肺囊蟲肺炎,屬肺部感染。   防護中心表示,性接觸仍是愛滋病病毒最主要的傳播途徑,市民應恆常和正確使用安全套,以減低感染風險。   另外,防護中心自去年8月起留意到,在油尖旺區和深水埗工作的女性性工作者或曾進行商業性行為的女性新感染愛滋病病毒人數異常增加,遂於該兩區相關場所安排額外外展服務,為相關工作者和其顧客提供病毒測試或自我檢測服務,並加強預防工作。   截至本月26日,防護中心透過電話成功聯絡逾900名女性性工作者,其中135人已接受血液測試,而外展服務成功接觸超過2,000名女性性工作者,當中160人已進行測試;中心暫未接獲愛滋病病毒陽性報告。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger