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新冠患者增逾三千人

院舍員工9月2日起加強檢測

政府宣布,安老院、殘疾人士院舍和護養院員工下月2日起進入院所前,須在當天或之前兩天內,進行一次2019冠狀病毒病核酸檢測。   院舍員工如在進入院所當天前30天內取得核酸檢測或快速抗原測試陽性結果,並可出示載有陽性檢測結果的電話短信通知,或在政府2019冠狀病毒快速抗原測試陽性結果人士申報系統申報後獲發的電話短信通知或隔離令,則無須按規定進行檢測。   院舍員工可到社區檢測中心、臨時檢測中心、流動採樣站、政府為院舍安排的化驗所進行檢測。   他們也可透過院舍自行安排的醫護人員或受訓人員採集樣本,再經政府認可化驗所檢測,或自費自行到認可化驗所進行檢測。    相關人士如未有遵從檢測公告,可處定額罰款10,000元,並會收到強制檢測令,須於指明期間內接受檢測。   社會福利署和衞生署會發信通知各院舍有關安排和要求。院舍經營者須備存員工接受指明檢測的紀錄和結果,以配合社署核查。 
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger