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外傭抵港檢疫安排調整

本年度流感疫苗接種計劃明展開

衞生署衞生防護中心宣布,2022至23年度政府防疫注射計劃和疫苗資助計劃明日展開,為合資格人士接種流感疫苗,以應對冬季流感季節。   在政府防疫注射計劃下,合資格香港居民可分階段免費接種流感疫苗。   居於社區的65歲或以上長者本月24日起也可到衞生署指定長者健康中心和醫院管理局普通科門診診所接種;衞生署長者健康中心會員則可由明日起到所屬中心接種。   明日起,年滿50歲的香港居民到各區社區疫苗接種中心接種新冠疫苗時,可同時免費接種季節性流感疫苗;衞生署指定母嬰健康院可讓6至36個月大的幼童預約接種新冠疫苗時選擇同時接種流感疫苗,學生健康服務中心也會為三歲至未滿12歲兒童提供相同服務。   政府強調,新冠疫苗可與季節性流感疫苗同時或分開接種。若接種人士欲分開接種新冠疫苗和噴鼻式減活流感疫苗,相隔14日即可。   此外,新一年度疫苗資助計劃同於明日展開,合資格群組可到參與計劃的私家醫生接種資助的流感疫苗。   肺炎球菌疫苗方面,政府防疫注射計劃和疫苗資助計劃繼續為合資格人士提供免費或資助的接種服務。其中,年滿65歲而沒有高風險情況的長者可接種一劑23價疫苗,而未曾接種疫苗的合資格高風險長者則可先接種一劑13價疫苗,再於一年後補種一劑23價疫苗。   查詢可致電2125 2125或參閱疫苗接種計劃專頁。
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發還產假薪酬計劃接受申請

勞工處今日公布,發還產假薪酬計劃即日起接受僱主申請。   自去年12月11日起,《僱傭條例》訂明的法定產假由10個星期延長至14個星期。透過此計劃,僱主可以報銷形式申請發還已支付予僱員的第11至第14個星期的法定產假薪酬,上限為每名僱員80,000元。勞工處已委聘代辦機構協助推行此計劃。   申請發還產假薪酬必須符合四項條件。其一,申請所涵蓋的僱員須由申請人僱用,並符合《僱傭條例》訂明享有產假及產假薪酬的資格。   其二,僱員已放取產假,而申請人已向僱員支付全數14個星期的產假薪酬。   其三,僱員於去年12月11日或之後分娩。   其四,已支付予僱員的新增四個星期產假薪酬不曾、也不會獲其他政府撥款支付或補貼。   僱主支付僱員全數法定產假薪酬後,可透過發還易網站直接遞交申請。僱主也可在該網站下載申請表格,或前往勞工處勞資關係科分區辦事處、香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室計劃服務處索取申請表格。   查詢可致電2636 6353。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/04/20210401/20210401_122442_797.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

稅局發出逾260萬份報稅表

稅務局今日發出約262萬份2020至21年度個別人士報稅表,納稅人一般須於一個月內遞交報稅表,經營獨資業務人士的交表限期為三個月。網上報稅可自動獲延期一個月。   《2021年收入(稅務寬免)條例草案》獲立法會通過,落實2021至22年度財政預算案提出的稅務寬免,包括寬減2020至21年度100%薪俸稅、個人入息課稅和利得稅,上限為10,000元。納稅人只需如常填報年度報稅表,稅務局會在評稅時作出寬減。   今日至7月2日,稅局電話查詢熱線187 8022星期一至五的服務時間會延長至晚上7時,星期六的服務時間則為上午9時至下午1時。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/05/20210503/20210503_113353_184.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger